色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

申請報生育險的步驟

法律咨詢網2023-09-23 18:15:52勞動糾紛3
申請報生育險的步驟

一、生育險申請流程是什么?

1、符合生育保險報銷條件的女職工,需要在生產前將用于報銷生育費用的相關資料交個用人單位,又用人單位申報到當時社保相關部門;

2、社保部門對提交的相關資料進行審核,受理核準后會簽發醫療證;

3、在生育產假滿的30天內,將身份證、結婚證、社保卡、嬰兒出生證明、醫療費用原始憑據等資料交由社保相關部門,不同地區要求的資料可能不同;

4、社保部門進行核準,核準通過后社保中心生育科會進行待遇支付計算;

5、最后由社保中心財務科審核,審核通過后就可以領取到生育津貼相關補貼費用了。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/696350.html

分享給朋友:

“申請報生育險的步驟” 的相關文章

湖北省神農架林區鶴峰縣的產假和陪產假是怎樣的?

湖北省神農架林區鶴峰縣的產假和陪產假是怎樣的?

一、湖北省神農架林區鶴峰縣產假和陪產假是怎樣的 產假最多休128天,其中國家規定產假98天,地方規定產假30天。法律規定《湖北省人口與計劃生育條例》第三十七條晚婚公民除享受國家規定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規定的產假外,增加產假30天,并給予其配偶10天護理假;婚假、產假和...

大病員工合同不續簽怎么辦?規定有哪些

大病員工合同不續簽怎么辦?規定有哪些

一、大病員工合同不續簽怎么辦,有哪些相關規定 法律咨詢解答1、職工患病,在規定的醫療期內勞動合同到期的,勞動合同期限可順延至醫療期期滿之日。2、勞動合同到期的,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,其余情形下不續簽的,用人單位應當支付經濟補償金。相關法律規定《...

勞動關系與勞動合同的區別是什么?

勞動關系與勞動合同的區別是什么?

一、勞動關系與勞動關系中,事實勞動合同的區別是什么? 法律上對勞動關系與勞動合同關系區別的規定是在勞動合同制度全面推行之后,勞動關系的確立開始更多地取決于勞動者與用人單位之間是否達成一致。如果沒有特別的理由,對于是否確立勞動關系、與誰確立勞動關系、確立怎樣的勞動關系均只能由勞動者意思自治。所以,市場...

秀洲區產假休息多久?

秀洲區產假休息多久?

一、嘉興市秀洲區產假休息多久 產假可休國家規定的98天以及地方規定的30天共128天。難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕不滿4個月流產的,享受產假15天;懷孕滿4個月流產的,享受產假42天。《浙江省女職工勞動保護辦法》第十四條 女職工分娩后,其產假及有...

女職工產假多久?

女職工產假多久?

一、女職工的產假可以休息多長時間? 1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產的,增加產假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。二、女職工產假可以休息多長時間? 女職工生...

事實勞動關系沒有合同會被起訴嗎?

事實勞動關系沒有合同會被起訴嗎?

一、事實勞動關系沒有合同會被起訴嗎 1、沒有書面合同形式,通過以口頭協議代替書面勞動合同而形成的勞動關系;2、應簽而未簽訂的勞動合同。用人單位招用勞動者后不按規定訂立勞動合同而形成的勞動關系;3、用人單位與勞動者以前簽訂過勞動合同,但是勞動合同到期后用人單位同意勞動者繼續在本單位工作卻沒有與其及時續...