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公積金基數調整時間?

法律咨詢網2023-09-25 10:32:42勞動糾紛5
公積金基數調整時間?

一、住房公積金調整后,住房公積金基數怎么算

一、住房公積金的繳存基數一般來說,職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例,單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。職工月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額,最低不得低于職工工作地所在城市規定的最低工資標準。繳存住房公積金的月工資基數,一律不得超過職工工作地所在城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍;繳存職工上年度月工資基數高于上年度職工月平均工資3倍的,按上年度職工月平均工資的3倍核定繳存基數。繳存住房公積金的月工資基數,一律不得低于職工工作地所在城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的60%;繳存職工上年度月工資基數低于上年度職工月平均工資60%的,按上年度職工月平均工資的60%核定繳存基數。二、住房公積金的繳存比例單位及個人的繳存比例可在5%~

20%自行選擇,個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。從2016年5月1日起,國務院決定階段性降低住房公積金繳存比例,凡是住房公積金繳存比例高于12%的,一律進行調整,公積金繳存比例不得超12%,暫按兩年執行。三、住房公積金的計算方式每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成,其計算方法是以繳存基數乘以繳存比例。即

1、職工本人住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;

2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。二者相加,即可得出當月的住房公積金繳存額。拓展資料什么是住房公積金?住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。繳存住房公積金的職工,在購買、建造、翻建、大修自住住房時,可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。

二、公積金基數調整時間是多少公積金調整時間是多久?

公積金最低基數

1、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元,元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元,元以下四舍五入)。

2、年度住房公積金月繳存額設上、下限。按上述公式計算得出的月繳存額,如在規定的上、下限范圍之內,則按實確定,如超過上限或不到下限的只能按上限或下限計算。公積金最低繳費比例單位和職工繳存比例最低不低于5%,原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%),具體標準由各地根據實際情況確定。這即是說,住房公積金繳納比例只有最低限制,上不封頂。但是,財政部、國家稅務總局《關于基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[

2006]10號)中規定,單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內,其實際繳存的住房公積金,允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規定比例繳付的住房公積金,應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。這就是說,單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分,將計入個人的工資、薪金所得,按照規定繳納個人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業各交工資總額的7%,如果有補充公積金,比例為工資總額的8%。兩項相加,單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內的部分可以免征個稅,那么超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。

三、公積金利率上調時間?

住房公積金貸款利率按照國家有關規定執行,貸款期限在1年以內的,實行合同利率,遇法定利率調整,不分段計息;貸款期限在1年以上的,遇法定利率調整,于下年年初開始,按相應利率檔次執行新的利率。上調2012公積金貸款利率表。從2012年6月8日起,開展利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點的城市,貸款利率按照五年期以上個人住房公積金貸款利率上浮10%執行。 請各省、自治區住房和城鄉建設廳立即將本通知轉發相關住房公積金管理委員會、住房公積金管理中心執行。對利率調整后出現的新情況、新問題要及時處理并報我部。以上是公積金利率上調的相關規定,在進行上調可以參考以上。

四、公積金提取需要多少時間,規定是什么?

法律分析
提取公積金大概需要三個工作日。職工提取公積金時,所在單位應當予以核實,并出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金,住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出準予提取或不準予提取的決定。
法律依據
《住房公積金管理條例》第二十五條
職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的,所在單位應當予以核實,并出具提取證明。
職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出準予提取或者不準提取的決定,并通知申請人;準予提取的,由受委托銀行辦理支付手續。
《住房公積金管理條例》第二十五條
職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的,所在單位應當予以核實,并出具提取證明。
職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出準予提取或者不準提取的決定,并通知申請人;準予提取的,由受委托銀行辦理支付手續。

引用法規
[1]《住房公積金管理條例》 第二十五條
[1]《住房公積金管理條例》 第二十五條

五、中山公積金繳存比例、繳存基數以及繳存額調整如何

1、繳存比例
根據國家和省有關文件的要求,自2016年繳存年度起,中山市市住房公積金單位以及個人繳存上限從20%降低至12%,超過繳存比例上限的單位在2016年7月1日后將不能繳存。

2、繳存基數
本匯繳年度(2016年7月至2017年6月)計算單位和職工每月繳存住房公積金的繳存基數為職工本人2015年全年工資總額(包括獎金、津貼補貼、加班加點工資等)的月平均數。在一個匯繳年度內單位和職工個人按核定后的繳存基數、繳存比例和繳存額繳存住房公積金。
市直和鎮區機關、事業單位的住房公積金繳存基數按市有關文件規定執行。

3、月繳存額的計算
月繳存金額=月繳存基數×單位繳存比例+月繳存基數×個人繳存比例。
職工和單位月繳存的住房公積金之和,不得超過2016年匯繳年度住房公積金最高繳存限額。

4、繳存限額
2016年匯繳年度我市住房公積金最高月繳存基數暫定為24490元,住房公積金月繳存最高限額為5878元(24490元×

12%×

2)。月均工資(實行年薪制的按月均分)未超過以上限額的,以實際工資額為住房公積金月繳存基數計算月繳存額;月均工資超過以上限額的,最高以上述限額為住房公積金月繳存基數。

六、公積金何時調整?(新住房公積金什么時候調整)

一般來說,住房公積金是以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個年度單位進行調整。職工平均工資的變動將引起所繳納公積金金額的變動。一般來說,住房公積金以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個年度單位進行調整。不少單位會在每年辦理完6月份匯繳業務后,根據員工上一自然年度的月平均工資為員工調整其公積金繳納基數。

七、公積金繳存基數怎么調整

1、計算方式職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。

2、繳存基數職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷

12。工資總額計算口徑以國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》(統制字[

1990]1號文)為依據,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額。

3、繳存比例。希望對你的公積金繳存基數怎么算的問題有所幫助

八、公積金提取多久到賬?公積金提取到賬時間有規定嗎?

法律分析
提取公積金的時間是一般在3個工作日內到賬。相關部門審核個人住房公積金提取申請單,通過后匯款到個人賬戶;公積金提現后的第4個工作日可以到銀行柜臺或ATM機上查詢提取的住房公積金款項是否到賬,如未到賬可以電話咨詢。
法律依據
《住房公積金管理條例》第二十五條
職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的,所在單位應當予以核實,并出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出準予提取或者不準提取的決定,并通知申請人;準予提取的,由受委托銀行辦理支付手續。

引用法規
[1]《住房公積金管理條例》 第二十五條

九、公積金什么時候能一次性取完?公積金什么時候一次性取滿?什么時候公積金能一次性取出?

符合條件可以辦理提取手續住房公積金的提取是有限制的,按照相關規定應該具備下列條件
(一)職工所在單位和職工本人每月足額繳存住房公積金
(二)符合《住房公積金管理條例》第二十四條的規定

1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;其中“購買”是指職工買下住房,擁有所購住房的所有權,住房可以是公有住房、商品房、經濟適用房以及二手房等。“建造”是指城鎮居民經房地產管理機關、城市規劃管理機關等部門批準建造住房;“翻建”是指對住房全部拆除、另行設計、重新建造住房;“大修”是指需要牽動或拆換住房部分主體構件,但不需要全部拆除住房。

2、職工離休、退休的

3、完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的

4、出境定居的

5、償還購房貸款本息的

6、房租超出家庭工資收入的規定比例的

7、職工死亡或被宣告死亡的

引用法規
[1]《住房公積金管理條例》 第二十四條

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