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國慶放假幾天?

法律咨詢網2023-09-25 15:47:25勞動糾紛6
國慶放假幾天?

一、國慶節法定假日是哪幾天?

1《勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬
(一)安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

2《全國年節及紀念日放假辦法》
國務院令第 

644 號
第二條 全體公民放假的節日
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節,放假3天(農歷正月初
一、初
二、初三);
(三)清明節,放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節,放假1天(5月1日);
(五)端午節,放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

引用法規
[1]《勞動法》 第四十四條
[1]《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條

二、國慶節法定假日三倍是哪幾天?國慶法定假日是怎么三倍的

1《勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬
(一)安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

2《全國年節及紀念日放假辦法》
國務院令第 

644 號
第二條 全體公民放假的節日
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節,放假3天(農歷正月初
一、初
二、初三);
(三)清明節,放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節,放假1天(5月1日);
(五)端午節,放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

引用法規
[1]《勞動法》 第四十四條
[1]《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條

三、國慶節放假幾天?法定節假日有哪些?

一國慶節放假時間如下

10月1日至7日放假調休,共7天。
二、我國法定節假日
法定的節假日具體有元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。
但是,需要注意的是,在法定節假日上班的工資問題。

四、國慶節法定節假日是哪幾天,怎么規定的

1、國慶節法定放假是三天,10月1日、2日、3日。國慶通常休息七天,有四天調休。

2、法律依據
《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定,全體公民放假的節日
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節,放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節,放假1天(5月1日);
(五)端午節,放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

引用法規
[1]《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條

五、新勞動法規定今年國慶節放假幾天

國慶節放假3天(

10月1日、2日、3日),法定節假日用人單位應當依法支付工資。法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
《全國年節及紀念日放假辦法》第二條
《中華人民共和國勞動法》第五十一條
《中華人民共和國勞動法》第四十四條

引用法規
[1]《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第五十一條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第四十四條

六、國慶國家規定放幾天假

國慶節法定假期是3天,根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日
(一)新年,放假1天(

1月1日);
(二)春節,放假3天(農歷正月初
一、初
二、初三);
(三)清明節,放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節,放假1天(5月1日);
(五)端午節,放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
法律依據
《全國年節及紀念日放假辦法》
第二條
全體公民放假的節日
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節,放假3天(農歷正月初
一、初
二、初三);
(三)清明節,放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節,放假1天(5月1日);
(五)端午節,放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

引用法規
[1]《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條
[1]《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條

七、國慶放假放幾天

1、國慶節放假3天(10月1日、2日、3日),前三天工作有三倍工資,沒有規定國慶日有薪假。法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

2、法律依據
《國務院關于修改《全國年節及紀念日放假辦法》的決定》第二條
全體公民放假的節日
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節,放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節,放假1天(5月1日);
(五)端午節,放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

引用法規
[1]《國務院關于修改《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條

八、國慶政府部門放假幾天

國慶節這一法定假日有三天,即10月1日、

2日、3日。在這三天內,如果單位安排勞動者休假的,則勞動者享有帶薪休假的待遇;如果單位安排勞動者加班的,則勞動者至少可以獲得三倍的加班工資。

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