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合同蓋章的法律效力及具體規(guī)定

合同蓋章的法律效力及具體規(guī)定

一、合同加蓋的章具體是什么章才有效力?是否有法律規(guī)定?

合同加蓋約定印章才有效力。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立,一般在落款處蓋章或蓋騎縫章,或自一方已經(jīng)履行主要義務(wù)對(duì)方接受時(shí)合同成立。

二、"合同蓋章是否可以蓋分公司的?法律有哪些規(guī)定"

一般是不可的。如果合同是和總公司簽訂的,就不能蓋分公司的合同章,必須要蓋總公司的合同章才能受到法律的保護(hù)。但是如果合同是和總公司簽署的那么蓋合同章的時(shí)候可以選擇蓋分公司或者總公司的章。

三、"未蓋章勞動(dòng)合同蓋章有效嗎?"

你好想要知道合同上沒有蓋章有效嗎,應(yīng)該了解以下可能有效可能無(wú)效。只有簽字沒有公章的合同是否有法律效力要根據(jù)具體情況分析

1、如果合同是由單位的委托代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)、或單位的法定代表人簽的字,則合同有效。

2、如果簽字的委托代理人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后簽訂合同的,經(jīng)過被代理人的追認(rèn)后,所簽合同有效。未經(jīng)追認(rèn)的,合同無(wú)效,由行為人承擔(dān)民事責(zé)任。本人知道他人以本人名義實(shí)施民事行為而不作否認(rèn)表示的,視為同意。

四、合同未蓋章是否具有法律效力?

合同沒有蓋章,也可以有法律效力。只要合同是由具有相應(yīng)的民事行為能力的人訂立的,并且不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗,表意真實(shí)的,就有效。
法律依據(jù)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效
(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;
(二)意思表示真實(shí);
(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。
第四百七十條
合同的由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款
(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;
(二)標(biāo)的;
(三)數(shù)量;
(四)質(zhì)量;
(五)價(jià)款或者報(bào)酬;
(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;
(七)違約責(zé)任;
(八)解決爭(zhēng)議的方法。
當(dāng)事人可以參照各類合同的示范訂立合同。
第四百九十條
當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)民法典》 第一百四十三條
[2]《中華人民共和國(guó)民法典》 第四百七十條
[3]《中華人民共和國(guó)民法典》 第四百九十條

五、"關(guān)于勞動(dòng)合同是否需要蓋章以及如何規(guī)定的爭(zhēng)議焦點(diǎn)"

勞動(dòng)合同中沒有單位的蓋章也是有效的,受法律的保護(hù)。建立勞動(dòng)關(guān)系以后,單位要和員工簽訂書面的勞動(dòng)合同,有一定的時(shí)間限制,不能超過一個(gè)月,超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同的,員工可以向單位要求雙倍工資。

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