一、勞動合同中的工種怎么填寫？

勞動合同里的職務和工種是一般是由企業行政人事部門負責填寫，那么勞動合同中的工種和職務應該怎么填，具體從事什么工作，就填什么工種，至于職務，一般不直接填寫，除非是主要管理崗位。 員工職業是具有一定特征的社會工作類別，它是一種或一組特定工作的統稱。我們以往經常使用“工種”“崗位”等概念，實質上就是將職業按不同需要或要求進行的具體劃分。一般，一個職業包括一個或幾個工種，一個工種又包括一個或幾個崗位。因此，職業與工種、崗位之間是一個包含和被包含的關系。工種是勞動管理的需要，按照生產勞動的性質、工藝技術的特征、或者服務活動的特點而劃分的工作種類。目前大多數工種是以企業的專業分工和勞動組織的基本狀況為依據，從企業生產技術和勞動管理的普遍水平出發，為適應合理組織勞動分工的需要，工作崗位的穩定程度和工作量的飽滿程度，結合技術發展和勞動組織改善等方面的因素進行劃分的。