一、土地征用工什么待遇

1、被告知的權利。

2、獲得補償的權利。

3、提出意見的權利。
依照規定支付土地補償費和安置補助費，尚不能使需要安置的農民保持原有生活水平的，經省、自治區、直轄市人民政府批準，可以增加安置補助費。但是，土地補償費和安置補助費的總和不得超過土地被征收前三年平均年產值的三十倍。
《中華人民共和國土地管理法》第二條第四款 國家為了公共利益的需要，可以依法對土地實行征收或者征用并給予補償。

引用法規
[1《中華人民共和國土地管理法》 第二條

二、工傷職工待遇怎樣確認，工傷職工享受的待遇

《工傷保險條例》第三十七條第三款規定“傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。”而該條第一款第（一）項、第（二）項規定“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;”這就是職工工傷享受待遇的解答

引用法規
[1《工傷保險條例》 第三十七條

三、工傷員工有哪些待遇，工傷待遇如何計算？

1、醫療費2、住院伙食補助費、交通費、食宿費3、康復治療費4、輔助器具費5、停工留薪（六）護理費（七）傷殘補助金。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算。本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

四、職工工傷單位如何開工資待遇的規定是什么？

職工工傷單位如何開工資待遇的規定是享受工傷醫療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。