職工醫保和職工生育險一起報還是分開報？
一、職工醫保和職工生育險是一起報還是分開
1.生育保險和醫保不能同時報。
2.生育保險可以報1萬多，醫保只能報幾千。生育險得帶好在醫院住院等所有的材料，及生育備案表燈相關材料到當地的醫保中心去報銷。而醫保就在住院的時候，把醫保卡激活備案，出院時候直接就能夠報了。注意材料一定要齊全，不然醫保中心不予辦理的。
3.法律依據《中華人民共和國社會保險法》 第五十五條 生育醫療費用包括下列各項
（一）生育的醫療費用（二）計劃生育的醫療費用（三）法律、法規規定的其他項目費用。
引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第五十五條
二、職工醫保和生育險是一起報還是分開報
專業分析1.生育保險和醫保不能同時報。
2.生育保險可以報1萬多，醫保只能報幾千。生育險得帶好在醫院住院等所有的材料，及生育備案表燈相關材料到當地的醫保中心去報銷。而醫保就在住院的時候，把醫保卡激活備案，出院時候直接就能夠報了。注意材料一定要齊全，不然醫保中心不予辦理的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第五十五條生育醫療費用包括下列各項
（一）生育的醫療費用
（二）計劃生育的醫療費用
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第五十五條
三、男職工未就業，生育保險能報銷嗎
以下就是男職工生育保險能報銷嗎的相關回答。1、男職員連續參保并足額繳費滿12個月以上；
2、符合國家及省市計劃生育政策；
3、生育前已按規定在計劃生育管理部門登記并接受有關計劃生育技術服務；
4、其配偶未就業且未享受生育醫療費用待遇；
5、其配偶生育前已辦理失業登記或取得統籌地區規定的其他未就業證明。滿足以上條件的男職工在配偶生育時，可享受生育保險報銷待遇。
四、職工生育險應該怎么報
1、符合生育保險報銷條件的女職工，需要在生產前將用于報銷生育費用的相關資料交個用人單位，又用人單位申報到當時社保相關部門;
2、社保部門對提交的相關資料進行審核，受理核準后會簽發醫療證;
3、在生育產假滿的30天內，將身份證、結婚證、社保卡、嬰兒出生證明、醫療費用原始憑據等資料交由社保相關部門，不同地區要求的資料可能不同;
4、社保部門進行核準，核準通過后社保中心生育科會進行待遇支付計算;
5、最后由社保中心財務科審核，審核通過后就可以領取到生育津貼相關補貼費用了。
