一、表姐要生孩子了，那貴陽市產假規定是怎么樣的

1、正常產假98天，最多可休158天。

2、法律規定
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

引用法規
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

二、國家產假法定規定，有哪些相關的規定

法律分析
國家對產假的規定是女職工生育時享受的產假98天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。并且部分省市可以增加產假的時間，但不得比國家規定的產假更短。
法律依據
《女職工勞動保護特別規定》第七條
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

引用法規
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第五十一條

三、貴州的產假是怎么規定的？

《女職工勞動保護特別規定》第七條規定 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。各省的規定不完全相同。具體可以看各省、自治區、直轄市的人口與計劃生育條例的規定。

引用法規
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

四、萍鄉市湘東區產假法律法規怎么規定的

產假最多休158天，包括法定產假98天以及地方規定60天。
法律規定
《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假六十日，并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

引用法規
[1]《江西省人口與計劃生育條例》 第四十三條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

五、國家規定婚假是怎樣的？相關的法律法規是什么

1《人口與計劃生育條例》決定取消了晚婚假，增加了婚假１５天，女方延長生育假６０天，加上國家已有的規定，云南婚假共計１８天，生育假則為１５８天，男方也給予３０天護理假。
2云南省婚假規定 2017年還增加了對符合法律、法規規定生育子女的生育假、護理假獎勵規定，明確機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天。

六、在湖南結的婚，湖南省產假規定是什么

1、按《湖南省人口與計劃生育條例》的規定，符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的98天產假外，增加產假60天。增加的產假、護理假視為出勤。

2、而按《女職工勞動保護特別規定》規定，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。