一、工傷需要法醫鑒定嗎，以及工傷鑒定結果有效嗎

1、工傷不需要法醫進行鑒定，應當由設區的市級勞動能力鑒定委員會，從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

2、鑒定專家組作出鑒定意見后，應當具有法律效力。

3、《工傷保險條例》
第二十五條
設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第二十五條

二、工傷需要司法鑒定嗎,法律上該如何規定

職工工傷不需要做司法鑒定。職工發生工傷后，有權申請勞動能力鑒定，而不是司法鑒定。勞動能力鑒定與司法鑒定有一定的區別。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。關于工傷需要是否司法鑒定的問題，還可以點擊在線律師咨詢，我們幫你更快更有效的解答。

三、員工進行工傷判定時是需要有醫療資料嗎

員工進行工傷判定時是需要有醫療資料的，所以在做勞動本領判定之前是需要進行體檢的。依據《勞動本領判定管理辦法》第九條〔提交手續〕申請勞動本領判定應當提交以下手續
（一）勞動本領判定申請；
（二）《工傷認定決定書》原件和復印件；
（三）診斷證明、體檢檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；
（四）工人身份證或其他有效身份證明原件和復印件；
（五）勞動本領判定委員會限定的其他手續。第十條〔手續審核〕勞動本領判定委員會收到勞動本領判定申請后，應當對申請人提交的手續進行及時審核。申請人提供手續不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部手續。申請人提供的手續完整的，勞動本領判定委員會應當自收到勞動本領判定申請之日起60日內作出勞動本領判定結論。因傷情復雜、牽涉醫療衛生專業較多的，判定工作時限能夠延長30日。

引用法規
[1]《勞動本領判定管理辦法》 第九條
[1]《工傷認定決定書》 第十條

四、法律規定工傷鑒定申請需要的材料有什么

申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料
（一）《工傷認定決定書》原件和復印件;
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;
（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料
（一）工傷認定申請表;
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料;
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十八條