右腳踝扭傷能鑒定工傷級別么 右胳膊截肢工傷能鑒定幾級,有哪些法律規定
一、右腳踝扭傷能鑒定工傷級別么
可以做的;1) 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
2) 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3) 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
4) 設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
5) 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
6) 自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。
二、那個腳腕骨折和腳腕扭傷工傷鑒定算一個級別嗎
1、腳腕骨折傷殘鑒定,按工傷傷殘鑒定標準〈職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準〉的規定為十級傷殘的,十級傷殘可以獲得的傷殘賠償如下:《工傷保險條例》第三十七條
2、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十七條
三、右胳膊截肢工傷能鑒定幾級,有哪些法律規定
右胳膊截肢工傷能鑒定幾級,應當是根據勞動能力的鑒定結果為準。因為實際上發生了工作性傷害之后,那么傷殘非常的嚴重的情況之下,就需要進行傷殘等級的鑒定,然后做出一個不同的處理。
四、在工作中扭傷腳踝,算工傷嗎
1、從業人員有下列情形之一的,應當認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
從業人員有下列情形之一的,視同工傷
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)從業人員原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
五、工傷大腳趾骨折,工傷鑒定幾級
傷殘評定分兩種一種是工傷,另一種是道路交通事故的傷;那你屬于交通事故哪評定的時候就走,具體屬于Ⅹ級傷殘中肢體傷殘評定標準如下4.
10.
10 肢體損傷致 a.雙手缺失(或喪失功能)
5%以上; b.雙手感覺缺失25%以上; c.雙上肢前臂旋轉功能喪失50以上; d.一足足弓結構破壞1/3以上; e.雙足十趾缺失(或喪失功能)
20%以上; f.雙上肢長度相差4cm以上; g.雙下肢長度相差2cm以上; h.四肢長骨一骺板以上線性骨折; i.一肢喪失功能10%以上。 這便是您問的腳趾骨折工傷鑒定幾級傷殘的認定標準
六、請問一下,腳踝骨折工傷鑒定幾級呢
骨折治療后,沒有產生后遺病癥情況,一般為十級工傷。工傷保險待遇是由社會保險根據工傷保險條例進行支付的。工傷保險條例第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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