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江西省工傷賠償2023標準規定是什么

法律咨詢網2023-07-09 06:03:31工傷賠償669
江西省工傷賠償2023標準規定是什么

一、江西省工傷賠償2023標準,規定是什么

律師解答
江西省工傷賠償標準

1、一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。

2、用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。單位沒有出差伙食補助標準的,參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。其中停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
法律依據
《工傷保險條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
第三十二條
工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十條
[2]《工傷保險條例》 第三十二條
[3]《工傷保險條例》 第三十三條

二、2023定安縣四級工傷賠償標準,法律上是如何確定的

專業分析
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
【溫馨提示】
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三、西安工地受傷賠償標準2023工傷賠償標準,具體是怎么規定的

勞動者在工地受傷,在確定構成工傷的情況下,之后才能獲得工傷賠償。至于具體的標準,各個地區規定的不一樣。一般來說其中的醫療費是治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費、交通費、食宿費具體標準由統籌地區人民政府規定。停工留薪工資原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

四、西安九級工傷賠償標準2023有多少錢,有沒有法律依據

九級工傷賠償標準為需要支付勞動者的全部醫療費用,醫療費可以由工傷保險基金進行支付。同時還需要支付勞動者的伙食費以及交通費等相關費用。并且用人單位在勞動者就醫過程需要正常發放其工資。

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