一、關于勞動局通知去醫院工傷鑒定需要帶哪些材料？是怎樣規定的

1、填寫完整的勞動能力鑒定申請表（申請表在受理機構領取）；

2、工傷認定書的原件和復印件；

3、醫療機構診治工傷的有關資料。 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，根據需要組織工傷人員進行醫療檢查，并依法組成專家組，由專家組在面見工傷人員的基礎上，依據國家勞動能力鑒定標準提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見，作出勞動能力鑒定結論，并及時送達申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。
法律依據
《工傷保險條例》第十七條



職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十七條

二、去勞動局鑒定工傷必須有哪些資料

1、工傷認定決定書原件及復印件。

2、填寫工傷傷殘等級鑒定申請表一份。

3、申請人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復印件一份;申請人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關系證明;申請人為單位的，應提供單位設立批準文件和復印件一份（加蓋單位公章），經辦人身份證原件和復印件一份以及單位的授權委托書（加蓋單位公章）。

4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。

5、醫療機構出具的診斷證明書。

6、住院病歷及相關檢查報告。

7、交納鑒定費

三、勞動局通知去醫院工傷鑒定需要帶哪些材料？

1、填寫完整的勞動能力鑒定申請表（申請表在受理機構領取）；

2、工傷認定書的原件和復印件；

3、醫療機構診治工傷的有關資料。 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，根據需要組織工傷人員進行醫療檢查，并依法組成專家組，由專家組在面見工傷人員的基礎上，依據國家勞動能力鑒定標準提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見，作出勞動能力鑒定結論，并及時送達申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。
法律依據
《工傷保險條例》第十七條



職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十七條

四、勞動局通知去醫院工傷鑒定要帶哪些材料？

1、填寫完整的勞動能力鑒定申請表（申請表在受理機構領取）；

2、工傷認定書的原件和復印件；

3、醫療機構診治工傷的有關資料。 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，根據需要組織工傷人員進行醫療檢查，并依法組成專家組，由專家組在面見工傷人員的基礎上，依據國家勞動能力鑒定標準提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見，作出勞動能力鑒定結論，并及時送達申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。
法律依據
《工傷保險條例》第十七條



職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十七條

五、勞動能力鑒定工傷傷殘鑒定一樣嗎，法律有哪些規定

勞動能力鑒定工傷傷殘鑒定不一樣的。首先因為工作原因所發生的身體方面傷害的話，需要有勞動者所在的地方單位申請工傷的認定，在工傷認定完畢之后，緊接著需要從事的就是工傷勞動能力的鑒定者是非常的關鍵的應用，涉及到后續不要命的賠償問題。