一、員工上班途中自己摔傷算工傷嗎，工傷認定

1、這樣的情形最好是有充分的證據(jù)證明，才有利于申請工傷的認定；

1、和單位存在勞動關系的證明；

2、交通事故的事實經過和交通事故責任認定書；

3、身體受到損害的事實，包括醫(yī)院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明你單位應該在事故發(fā)生后一個月內為你申請工傷認定；如果單位不給你認定，你自己在交通事故發(fā)生身體受到損害一年內，拿著以上材料，去勞動局填寫工傷認定申請表

2、第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 　、、、、、、、、、　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；以上就是有關上班途中自己摔傷算工傷嗎問題的詳細解答，希望您能夠滿意如您情況比較復雜，聽律網網也提供律師在線咨詢服務，歡迎你詢聽律網網專業(yè)律師。

二、在公司上班摔傷，算工傷嗎

　　按規(guī)定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，算工傷的。上班在公司大樓里摔傷符合工傷條件，可以申請工傷認定。　　《工傷保險條例》　　第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷　　（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；　　（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　　（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；　　（四）患職業(yè)病的；　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、員工上班途中自己摔傷，算工傷嗎

1、這樣的情形最好是有充分的證據(jù)證明，才有利于申請工傷的認定；

1、和單位存在勞動關系的證明；

2、交通事故的事實經過和交通事故責任認定書；

3、身體受到損害的事實，包括醫(yī)院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明你單位應該在事故發(fā)生后一個月內為你申請工傷認定；如果單位不給你認定，你自己在交通事故發(fā)生身體受到損害一年內，拿著以上材料，去勞動局填寫工傷認定申請表

2、第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 　、、、、、、、、、　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；以上就是有關上班途中自己摔傷算工傷嗎問題的詳細解答，希望您能夠滿意還有其他疑問，點擊“咨詢我”進行咨詢，為您提供專業(yè)法律咨詢。

四、上下班途中自己摔傷不算工傷，算不算工傷

您好！關于您咨詢的“上下班途中自己摔傷不算工傷，算不算工傷”問題回復如下在合理時間內其他合理路線的上下班途中自己摔傷算工傷。《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持（一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。如果您還想了解其他法律問題，聽律網網還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務，歡迎您再次進行法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 第六條

五、上下班途中摔傷，算工傷嗎

上下班途中，在公交車上摔傷，算工傷。《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

六、上班途中自己騎電瓶車摔跤算工傷嗎

1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。

2.經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的。

3.在生產工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產工作時間和區(qū)域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5.因履行職責遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵取⒕葹摹⒕热说染S護國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。

8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。
（一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
（二）在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;
（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。