一、農民種地有退休工資的嗎

1、農民是沒有退休金的。本質上是因為農民是一種身份的象征，而不是職業。退休金指的是企業或者事業單位在雇員到了退休年紀以后分一次或者多次給予的服務酬勞。

2、法律依據《中華人民共和國勞動合同法》
第九條 勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿十年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。
第十條 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。

引用法規
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第九條
[2]《中華人民共和國勞動合同法》 第十四條
[3]《中華人民共和國勞動合同法》 第十條

二、農村的支部委員退休有工資的嗎

1.國家沒有對農村干部有退休政策，也沒有退休金，但是各地很多地方政府，出臺了“退休”政策，對于從事農村干部若干年的，可以到60周歲領取“退休金”，資金由當地自籌發放，實行繳納養老保險制度之后，全部按照繳納養老保險計算養老金。

2.法律依據《關于提高全省離任村干部生活補貼最低標準的通知》 提高離任村干部生活補貼最低標準，每人每月增加生活補貼100元，即擔任“三大員”職務累計20年以上，離任時擔任村黨組織書記、村委會主任、村會計職務的，提高標準后每人每月分別為300元、280元、260元15-19年的，提高標準后每人每月分別為280元、260元、240元；

10-14年的，提高標準后每人每月分別為260元、240元、220元。

三、農村支部委員的退休有工資嗎

1.國家沒有對農村干部有退休政策，也沒有退休金，但是各地很多地方政府，出臺了“退休”政策，對于從事農村干部若干年的，可以到60周歲領取“退休金”，資金由當地自籌發放，實行繳納養老保險制度之后，全部按照繳納養老保險計算養老金。

2.法律依據《關于提高全省離任村干部生活補貼最低標準的通知》 提高離任村干部生活補貼最低標準，每人每月增加生活補貼100元，即擔任“三大員”職務累計20年以上，離任時擔任村黨組織書記、村委會主任、村會計職務的，提高標準后每人每月分別為300元、280元、260元15-19年的，提高標準后每人每月分別為280元、260元、240元；

10-14年的，提高標準后每人每月分別為260元、240元、220元。

四、農村支部委員退休有工資嗎

1.國家沒有對農村干部有退休政策，也沒有退休金，但是各地很多地方政府，出臺了“退休”政策，對于從事農村干部若干年的，可以到60周歲領取“退休金”，資金由當地自籌發放，實行繳納養老保險制度之后，全部按照繳納養老保險計算養老金。

2.法律依據《關于提高全省離任村干部生活補貼最低標準的通知》 提高離任村干部生活補貼最低標準，每人每月增加生活補貼100元，即擔任“三大員”職務累計20年以上，離任時擔任村黨組織書記、村委會主任、村會計職務的，提高標準后每人每月分別為300元、280元、260元15-19年的，提高標準后每人每月分別為280元、260元、240元；

10-14年的，提高標準后每人每月分別為260元、240元、220元。