一、職務侵占罪的構成要件是什么？

（一）客體要件
本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。
（二）客觀要件
本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為具體而言，包括以下三個方面

1、必須是利用自己的職務上的便利。

2、必須有侵占的行為。

3、必須達到數額較大的程度
（三）主體要件
本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。
（四）主觀要件
本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。
即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。至于是否已經取得或行使了這些權利，并不影響犯罪的構成。

二、侵犯名譽權罪的構成要件是什么？

名譽權是公民、法人都享有的不可侵犯的人身權利，一旦名譽權被侵犯可以請求損害賠償。認定行為是否構成名譽侵權須在主客觀方面具備以下要件

1、在客觀上行為人確實存在損害他人名譽的行為，并且這個行為是為第三人所知悉的。只有行為人實施了侵害他人名譽行為并且向第三者公開，才能表明侵權人的行為已經產生了影響。

2、在主觀上行為人需要有過錯。

三、職務侵占罪的構成要件有哪些？

1、客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。

2、客觀要件。本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為具體而言，包括以下三個方面必須是利用自己的職務上的便利；必須有侵占的行為；必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。

3、主體要件。本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。

4、主觀要件。本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。

四、侵害名譽權的構成要件是什么？

專業分析
在一般的民事侵權行為中，違法行為與損害事實之間必須存在直接的因果聯系，即違法行為與損害事實之間存在著客觀的內在必然聯系。如果受害人的名譽被侵害，與侵害人的侵害無關，或者侵害人盡管實施了侵害行為，但沒有給任何人造成名譽上的侵害，則行為人不承擔侵權責任。
對于間接地因果關系，一般不予考慮。但是，在名譽侵權行為中，由于侵害名譽權造成的損害主要是精神損害，因精神損害引起的財產損失都是通過無形的、間接的形式表現出來。所以，對精神損害引起的財產損失就不能拘泥于是直接損失還是間接損失。一般說來，只要侵權人的行為是違法的，且有過錯，即便是間接損失，也應看做違法行為與損害事實之間有因果關系。

五、職務侵占罪構成要件

職務侵占罪的四項構成要件包括

1、侵害的客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。

2、客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。

3、犯罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。

4、主觀方面是直接故意。

六、侵害名譽權的構成要件是什么？

　（一）行為人客觀上存在損害他人名譽的事實，并為第三人知悉。只有在行為人所實施的侮辱（體現為以不當的言詞評價、貶低和毀損相對人的人格，不涉及“事實”的真實性問題）、誹謗（體現為披露、散布虛假事實）、披露其隱私權（體現為披露、散布法律所保護的他人私生活信息）等行為影響到社會公眾對受害人的評價時，才能構成對名譽權的侵害。作為認定毀損名譽的依據，侵權人僅僅只針對被侵權人，而未傳播給第三人，并不構成法律上的公開，行為只有公開進行，向第三人散布，才能表明侵權人的行為已經產生了社會影響，被侵權人的名譽受到損害。　　（二）行為人主觀上有過錯。從法理上講，對于公眾人物提起的名譽侵權之訴，在主觀過錯方面的考察，應當以行為人是否具有實際惡意為標準，沒有實際惡意的行為，即使確實損害了公眾人物的名譽，也不應認定為侵權。以上是侵害名譽權的構成要件