色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當(dāng)前位置:首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?

一、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例的具體計(jì)算方法是什么?

個(gè)人交社保和單位交社保是沒有區(qū)別的,只是在繳納金額上有所不同。按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)0.

7%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.5到1.

6%也是全由單位承擔(dān)。注意職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少請(qǐng)參考一下吧!

二、個(gè)人如何交失業(yè)保險(xiǎn),繳納比例是多少?

員工在沒有和單位建立勞動(dòng)關(guān)系的前提下是不能繳納失業(yè)保險(xiǎn)的。如果是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的話,是需要在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后7天內(nèi)進(jìn)行備案,之后在60天內(nèi)到人力資源和社會(huì)保障局辦理申領(lǐng)手續(xù)。

三、深圳失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?

個(gè)人交社保和單位交社保是沒有區(qū)別的,只是在繳納金額上有所不同。按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)0.

7%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.5到1.

6%也是全由單位承擔(dān)。注意職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少請(qǐng)參考一下吧!

四、五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?

五險(xiǎn)一金在單位和個(gè)人之間的繳納比例如下
醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%;
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;
工傷保險(xiǎn)個(gè)人不承擔(dān),單位承擔(dān)1%;
生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%;個(gè)人不承擔(dān);
公積金個(gè)人承擔(dān)3.

5%,單位承擔(dān)3.

5%。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條,國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/597510.html

“失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?” 的相關(guān)文章

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例個(gè)人交200元,單位交多少?

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例個(gè)人交200元,單位交多少?

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,個(gè)人交200元,單位交多少 在一般情況下,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位繳納20% ,個(gè)人繳納8%。所以個(gè)人交200元,單位應(yīng)該繳納500元。計(jì)算方法1.企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=工個(gè)人工資總額×60%~300%×8...

四川省遂寧市蓬溪縣產(chǎn)假時(shí)間

四川省遂寧市蓬溪縣產(chǎn)假時(shí)間

一、四川省遂寧市蓬溪縣生小孩的產(chǎn)假有多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育...

寧夏銀川市賀蘭縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天

寧夏銀川市賀蘭縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天

一、寧夏銀川市賀蘭縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天 1、正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。陪產(chǎn)假為十五天。2、法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15...

江都區(qū)產(chǎn)假多長時(shí)間?

江都區(qū)產(chǎn)假多長時(shí)間?

一、揚(yáng)州市江都區(qū)產(chǎn)假可休息多長的時(shí)間 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予...

女職工難產(chǎn)假是多少天,女職工有幾天難產(chǎn)?

女職工難產(chǎn)假是多少天,女職工有幾天難產(chǎn)?

一、女職工難產(chǎn)假是多少天,女職工難產(chǎn)假有幾天 關(guān)于上述問題的解析如下產(chǎn)假98天 15天(難產(chǎn)) 15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。產(chǎn)前檢查女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺...

孕婦因病辭退賠償多少錢

孕婦因病辭退賠償多少錢

一、孕婦因病辭退賠償多少錢 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條第四項(xiàng)規(guī)定女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同?!秼D女權(quán)益保障法》第二十七條規(guī)定任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。...