一、社保交多少年可以領退休金？

可以要求用人單位補繳這6年多的社保，協商不成可以向當地勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，要求其補繳社保。用人單位補繳之后，當事人參保時長只有6年多，還應以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加養(yǎng)老保險，至繳費15年時申請退休。

二、社保交夠多少年才有退休金2023年

實行新型農村保險制度的，未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不繳納任何費用，可以按月領取基礎養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。也就是說不管是農村還是城鎮(zhèn)，社會養(yǎng)老保險必須累積繳費滿15年（含視同繳費），到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲）就可以享受養(yǎng)老金待遇。《社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第十六條

三、社保交滿15年可以領取退休金

一.退休金的領取條件

1、退休之前累計繳費年限達到15年；

2、達到法定退休年齡，即男性滿60周歲，女性滿55周歲；

3、沒有受到刑事處罰
二.法律依據《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后， 累計繳費不足15年的， 可以延長繳費至滿15年; 社會保險法實施前參保， 延長5年后仍不足15年的可以一次性繳費至滿15年。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第十六條

四、交社保未滿15年，到退休年齡可以領退休金嗎？

到了法定退休年齡時，社保未交滿15年，補交要先延期五年，如果五年后還不滿15年，可以一次性補足15年，按月領取基本養(yǎng)老金。

1、勞動者到用人單位就業(yè)的，用人單位與勞動者共同繳納，勞動者應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳；

2、勞動者未到用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費，但只能繳納基本養(yǎng)老保險非和基本醫(yī)療保險費。

五、社保繳納多少年可以領取退休金？

1、參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

2、即使交滿了15年，也要等到退休年齡時才能領取，而15 年是最低繳費年限，沒到退休年紀的都應該繼續(xù)繳費。