一、浦東新區工傷認定部門的我國法律有哪些規定？

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

4、患職業病的。

二、上海楊浦區工傷認定需要怎樣辦理？

鑒定為職業病之日起1年內可向用人單位所在地勞動刑偵部門提出工傷認定申請，用人單位自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內或工傷本人、傷者直系親屬、工會組織在工傷發生之日或被診斷。

三、小區內的城管有執法權嗎，有沒有法律規定

法律分析
小區內的城管沒有執法權。城管部門是委托執法部門，本身沒有執法權，根據受權的范圍行使。城管執法主要以管理為主，如占道經營、亂搭亂建、市容市貌、環竟衛生、車輛占道等。
法律依據
《城市管理執法辦法》第八條
城市管理執法的行政處罰權范圍依照法律法規和國務院有關規定確定，包括住房城鄉建設領域法律法規規章規定的行政處罰權，以及環境保護管理、工商管理、交通管理、水務管理、食品藥品監管方面與城市管理相關部分的行政處罰權。
《城市管理執法辦法》第十條
城市管理執法主管部門依法相對集中行使行政處罰權的，可以實施法律法規規定的與行政處罰權相關的行政強制措施。

引用法規
[1]《城市管理執法辦法》 第八條
[1]《城市管理執法辦法》 第十條