一、南京加班多少錢每小時？南京加班多少錢？南京如何加班？

你好為你解答南京加班多少錢一小時怎樣計算的這個問題 加班是要給付加班費的，國家規定加班費標準如下在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬，并不得以調休、補休替代。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低于勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報酬。在工作時延長勞動時間的，應支付不低于勞動者工資的150%的工資報酬。用人單位要求員工加班不支付加班費是違法的。依據我國勞動與社會保障部2000年3月17日頒發的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》“職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為20.

92天和167.4小時。”因此，實行綜合計算工作時間的，如果月平均工作天數超過20.92天，或者月平均工作時間超過167.4小時的，應該視為加點，按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費，即加班費不低于150%的工資。

引用法規
[1]《勞動法》 第四十四條

二、公司常加班，南京加班工資多少？

計算加班工資的方法

1、日常加班工資的計算（實際工作時間-8小時）×小時工資×

150%；

2、雙休日不補休的加班工資日工資×

200%（周末加班工資按2倍計算）；

3、法定節假日的加班工資日工資×

300%（法定假日按3倍計算）。

三、南京工程糾紛律師收費標準是怎樣的

1、不涉及財產關系的800元～10000元/件;

2、涉及財產關系的每件基礎服務費1000～2000元。爭議財產標的額超過1萬元的，按下列比例分段累進計算。

3、爭議標的額 計費比率
10001元—100000元部分

5%～

6%
100001元—1000000元部分

4%～

5%
1000001元—5000000元部分

3%～

4%
5000001元—10000000元部分

2%～

3%
10000001元—50000000元部分

1%～

2%
50000001元以上部分

0.

5%～

1%