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法律咨詢網2023-08-09 15:13:43勞動糾紛3
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一、什么是招聘公司拖欠工資?

無故拖欠勞動者工資指用人單位無正當理由超過規定付薪時間未支付勞動者工資?!豆べY支付暫行規定》規定“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,至于當月還是上月沒有嚴格的規定,所以只要你所在單位都按時支付了你的工資,即使是在后一個月發上一個月的工資也是符合法律規定的。

二、餐飲管理公司需要哪些基本條件才能被授予餐飲類加盟培訓授權資格?

1、注冊公司需要房產證。

2、注冊公司的準備材料
1公司名稱
2公司注冊地址的房產證及房主身份證復印件
3全體股東身份證原件
4全體股東出資比例
5公司經營范圍

三、公司營業執照添加哪些類目可以招聘醫生

《醫療機構管理條例》規定
第九條 單位或者個人想開辦醫院,必須經縣級以上地方人民政府衛生行政部門審查批準,并取得設置醫療機構批準書,方可向有關部門辦理其他手續。
第十五條 醫療機構執業,必須進行登記,領取《醫療機構執業許可證》。
如果公司只是招聘醫生,不從事對外醫療,則不需要添加特殊的類目。

引用法規
[1]《醫療機構管理條例》 第九條
[2]《醫療機構管理條例》 第十五條

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