色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

社保卡網上激活流程如何操作,法律依據有哪些?

法律咨詢網2023-08-19 00:24:05勞動糾紛1
社保卡網上激活流程如何操作,法律依據有哪些?

一、社保卡網上激活流程是怎么樣的,有沒有法律依據社保卡是一種基于國家金融政策推行的一種電子化社會保障

社保卡不能網上激活,一般激活是需要本人持社保卡和身份證原件到對應的銀行進行辦理繳活手續,只有繳活成功之后才能恢復正常的使用,如果在醫保定點的醫院使用,也是可以直接進行繳活并使用的。

三、社保卡激活的流程是怎樣的?

1、領到社保卡后,首先需要核對卡面上的個人信息是否有誤,包括姓名、社會保障號碼(即身份證號)、照片。

2、看清卡面上的銀行標志,該銀行即是本社保卡的制卡銀行,也是下一步激活社保卡需要去的銀行。

3、持社保卡到就近的制卡銀行辦理激活,激活程序按照銀行辦理。

4、注意,此時需要設置密碼,這個密碼是社保卡作為銀行卡功能的密碼(銀行卡密碼)。

5、激活后,社保卡還不能正常使用,需持社保卡到縣級社保局或定點藥房、定點醫院修改初始密碼。

四、社保卡可以在網上激活嗎,有哪些相關規定社保卡網上激活有哪些相關規定

律師解答
社保卡是可以在網上激活的。當事人通過社保卡發卡行的手機app處即可以辦理社保卡激活手續;激活完成之后即可以使用相關的社保功能。《社會保險法》規定,中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
《中華人民共和國社會保險法》第五條
縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第四條
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第五條

五、網上激活社保卡的指南

在網上激活社保卡的辦法
先登錄人社局的官網或者有關的APP;然后找到社保的屆滿,選擇社保卡激活;再按其指示進行操作;最后就可以成功激活。
如果不能激活成功的,則可以攜帶社保卡和身份證到指定的銀行去申請激活。
法律依據
《“中華人民共和國社會保障卡”管理辦法》第二條
本辦法所稱社會保障卡,是指面向社會公眾發行,主要應用于人力資源社會保障領域政府社會管理和公共服務的集成電路卡。
社會保障卡是持卡人享有社會保障和公共就業服務權益的電子憑證,具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等基本功能。

引用法規
[1]《“中華人民共和國社會保障卡”管理辦法》 第二條

六、沒有社保卡怎么激活社保卡?

您好,對于您提出的問題,我的解答是在北京新辦的社保卡怎么開通北京作為推行社保卡的一個試點,很多人都反應不知道怎么開通北京社保卡,其實北京社保卡的開通方法也可以遵循上述幾種步驟,操作流程是一樣的。那么,社保卡開通后的初始密碼又是怎么回事社保卡醫保賬戶和儲蓄賬戶的密碼其實是不同的,醫保卡的初始密碼是6個相同的數字,而儲蓄賬戶中的初始密碼又是和醫保賬戶完全不同的另6位相同數字。好了,現在大家應該知道新辦的社保卡怎么開通了吧。這就是社保卡怎么激活的解答了上述如果沒有解決您的問題,可以咨詢聽律網網專業律師,為您提供專業法律解答。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/656354.html

分享給朋友:

“社保卡網上激活流程如何操作,法律依據有哪些?” 的相關文章

單位終止勞動合同補償金怎么算,規定是什么

單位終止勞動合同補償金怎么算,規定是什么

一、單位終止勞動合同補償金怎么算,規定是什么 單位終止勞動合同,如果符合法定的情形,補償金按勞動者在本單位的工作時間來計算,每滿一年單位應支付一個月的工資;六個月以上不滿一年的,支付一個月的工資;不滿六個月的,應支付半個月的工資。二、勞動合同到期,有經濟補償金,可以要求終止勞動合同嗎 經濟補償按勞動...

山西省陽泉市平定縣規定的產假有多少天?

山西省陽泉市平定縣規定的產假有多少天?

一、山西省陽泉市平定縣規定的產假有多少天 正常產假98天,最高158天,男方享受護理假15日。法律規定《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;...

勞動合同模板,勞動合同模版

勞動合同模板,勞動合同模版

一、勞動合同模板,勞動合同模版 尊敬的公司領導您好!本人自20年月日與局簽訂了為期一年的勞動合同,將于20年月日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過這一年的學習與摸索,我各方面有了較大的進步,現將日常的工作情況總結如下一、日常的工作管理作為一名辦公...

當公司被勞動者申請勞動仲裁時,如何處理勞務仲裁?

當公司被勞動者申請勞動仲裁時,如何處理勞務仲裁?

一、公司被勞動者申請勞動仲裁,勞務仲裁怎么辦 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。公司被...

在合同未到期的情況下,單位終止勞動合同是否需要賠償?

在合同未到期的情況下,單位終止勞動合同是否需要賠償?

一、勞動合同未到期,用人單位終止勞動合同有賠償嗎 1、合同到期,單位終止勞動合同,單位是需要支付經濟補償的。 2、依據《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四...

工地老板拖欠工資怎么辦?

工地老板拖欠工資怎么辦?

一、老板拖欠工資怎么辦,工地老板拖欠工資怎么辦 根據《工資支付暫行規定》第七條、第八條、第九條的規定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付,逾期支付,即屬無故拖欠工資。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付1次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資;對完成一...