一、遼寧護理假有幾天？

護理假是男人為護理生產(chǎn)配偶的特定假期，國家未作專門規(guī)定，一些地方法規(guī)對此是有規(guī)定的。比如《貴州省人口與計劃生育條例》第六十條規(guī)定，國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，男方享受護理假7天；在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假90天；接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。以上是護理假有幾天啊的回答

引用法規(guī)
[1]《貴州省人口與計劃生育條例》 第六十條

二、拖欠工程尾款十五天怎么辦，法律規(guī)定是什么？拖欠尾款五天怎么辦

專業(yè)分析
拖欠工程款一般違法行為，不歸屬刑法，最終會在民事案件的范圍內(nèi)進行處罰。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。
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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民事訴訟法》 第三條

三、探親假，申請條件，如何處理

符合條件，就可以。
根據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件

1主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)（國有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
2時間條件。工作滿一年。
3事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假

四、我在工作中已經(jīng)工作了快8年，但現(xiàn)在有故意找事，無法正常上班，該怎么辦？

1、沒簽訂合同，可以主張未簽訂合同雙倍工資差額，另可以以單位不繳納社保理由解除，要補償金。未休年假，單位需要給付你未休年假工資。

2、搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務表、銀行工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應注意明確雙方身份，如“李四經(jīng)理，我張三在海達公司工作了三年……”）、錄像、證人證言（離職在職的都可以）社會保險繳費記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的文件等。有了以上證據(jù)你需要去仲裁科申請確認勞動關系、雙倍工資差額、補償金，肯定勝訴。

五、申請確定監(jiān)護人

指定監(jiān)護人程序的規(guī)定為被監(jiān)護人的父母擔任監(jiān)護人的，可以通過遺囑指定監(jiān)護人。對被監(jiān)護人確有爭議的，由被監(jiān)護人住所地的居委會、村委會、民政部門指定監(jiān)護人。監(jiān)護人被指定后，不得擅自變更；擅自變更的，不免除被指定的監(jiān)護人的責任。
根據(jù)2021年實施的《民法典》第三十一條第一款的規(guī)定，對監(jiān)護人的確定有爭議的，由被監(jiān)護人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門指定監(jiān)護人，有關當事人對指定不服的，可以向人民法院申請指定監(jiān)護人；有關當事人也可以直接向人民法院申請指定監(jiān)護人。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第三十一條