一、、一般律師如何解決合同糾紛，有沒有法律依據

可以通過協商或者是訴訟的方式來解決合同糾紛。首先律師可以幫助委托人和對方當事人進行調解，協商處理，如果沒辦法協商一致以后可以代委托人直接向法院進行起訴處理。律師會做好訴訟前的相關準備工作。

二、勞務責任糾紛需要請律師嗎與公司發生勞務糾紛后想維權起訴需要律師嗎？

勞作爭議裁定委員會首要處理用人單位與勞作者發作的下列勞作爭議
（一）因承認勞作聯系發作的爭議;
（二）因締結、實行、改變、解除和停止勞作合同發作的爭議;
（三）因開除、解雇和辭職、離任發作的爭議;
（四）因工作時間、歇息度假、社會保險、福利、訓練以及勞作保護發作的爭議;
（五）因勞作報酬、工傷醫療費、經濟補償或許賠償金等發作的爭議;
（六）法令、法規規則的其他勞作爭議。
綜合以上介紹，勞務糾紛最好請律師幫助收集證據，這樣更利于維護合法權益。

三、勞務糾紛和勞資糾紛律師如何收費勞務合同糾紛律師

1.針對勞務合同糾紛律師的收費標準，不涉及財產關系的5000元/件。下浮不限，但每件不低于600元。

2.涉及財產關系的，實行按標的額比例收費，具體依照以下比例分檔、累計收取（標的額和收費費率）100000元以下的，

5%;100001元～200000元的部分，

4%;200001元～500000元的部分，

3%;500001元～1000000元的部分，

2%;1000001元～10000000元的部分，

1%;10000001元以上，

0.

3%;以上累計收費額下浮不限，但不足500元的按500元收取。

四、工程分包合同糾紛律師如何收費合同糾紛律師收費

（一）不涉及財產關系的

800元～10000元/件;
（二）涉及財產關系的每件基礎服務費1000～2000元。爭議財產標的額超過1萬元的，按下列比例分段累進計算。
爭議標的額 計費比率
10001元—100000元部分

5%～

6%
100001元—1000000元部分

4%～

5%
1000001元—5000000元部分

3%～

4%
5000001元—10000000元部分

2%～

3%
10000001元—50000000元部分

1%～

2%
50000001元以上部分

0.

5%～

1%
這就是合同糾紛律師收費標準，請你參照。

五、和公司有勞務糾紛需要請律師嗎與公司發生勞務糾紛后想維權起訴需要律師嗎？

勞作爭議裁定委員會首要處理用人單位與勞作者發作的下列勞作爭議
（一）因承認勞作聯系發作的爭議;
（二）因締結、實行、改變、解除和停止勞作合同發作的爭議;
（三）因開除、解雇和辭職、離任發作的爭議;
（四）因工作時間、歇息度假、社會保險、福利、訓練以及勞作保護發作的爭議;
（五）因勞作報酬、工傷醫療費、經濟補償或許賠償金等發作的爭議;
（六）法令、法規規則的其他勞作爭議。
綜合以上介紹，勞務糾紛最好請律師幫助收集證據，這樣更利于維護合法權益。