一、公司在外地，發生勞動合同糾紛，我能去哪兒起訴

1、勞動者遇到勞動爭議時，首先應當保留好自己與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等，帶上相關的證據到當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。　　

2、發生勞動合同糾紛怎么辦，可以申請勞動仲裁
1去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。
2提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作

二、分居三年了，戶口在男方，起訴離婚可以在工作的地方起訴嗎

1、離婚有兩種方式可以選擇，當雙方都同意離婚的情況下可以協議離婚，協議主要是需要對夫妻共同財產的處置、孩子撫養權的分配以及一些約定，然后就帶上協議書、身份證明、結婚證到當地民政局辦理離婚手續即可，快速、方便、簡單。

2、如果是一方或者雙方不愿意離婚，或者雙方都愿意離婚，但是對財產問題、孩子撫養權問題無法達成一致，存在爭議，那么只能選擇訴訟離婚。訴訟離婚的特點就是程序復雜、時間漫長，第一次訴訟還可能離不掉，需要二次訴訟。

3、《婚姻登記條例》
第十條 內地居民自愿離婚的，男女雙方應當共同到一方當事人常住戶口所在地的婚姻登記機關辦理離婚登記。

引用法規
[1]《婚姻登記條例》 第十條