一、云南無故辭退員工補償標準2023是什么，法律有哪些規定

一般說公司無故辭退員工，往往就是指公司違法解除與員工的勞動合同。按照《勞動合同法》中的規定，此時公司需要向員工支付賠償金。而賠償金是經濟補償金的2倍，經濟補償金則是按照該員工在公司的工作年限計算的。通常工作滿一年就要支付一個月工資的補償金。

二、江蘇公司辭退員工補償標準2023是什么、法律規定是什么

1、每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

2、六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。