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合作醫療費用沒交,可以補交嗎?

法律咨詢網2023-09-23 19:38:47勞動糾紛4
合作醫療費用沒交,可以補交嗎?

一、合作醫療費用沒交,可以補交嗎?

能補交。辦理流程如下

1、申報、登記靈活就業人員憑本人身份證原件及復印件到市醫療保險局辦理早報、登記手續。經審查合格后,辦理人人醫療保險證、卡和專用處本。

2、核定繳費市醫療保險局根據靈活就業人員申報、登記情況,按規定核定,填報《繳費核定單》。

3、繳費程序靈活就業人員持市醫療保險局加蓋核定專用章的《繳費核定單》,直接到市地稅征收局納稅大廳繳費。費票由市地稅征收局傳到市勞動結算中心,市勞動結算中心傳到市醫療保險局。市醫療保險局每月定期向勞動結算中心傳遞一次靈活就業人員繳費核定數據?!吨腥A人民共和國社會保險法》第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第二十六條

二、合作醫療現在的補繳在哪里?

一、有些地方可以延長至次年二月份,但是繳費之前的費用不予報銷,多數地方要求12月底之前辦理完參保繳費手續,因為這個本身就是針對次年全年的投保。新農村合作醫療參保繳費時間、金額、報銷等政策變化比較大,即便是同一地方每年的政策都有可能發生變化,因此需要向你們當地社保機構或者村委會、居委會、鎮社保所具體咨詢當地本年度政策。
二、辦理流程如下

1、申報、登記 靈活就業人員憑本人身份證原件及復印件到醫療保險局辦理早報、登記手續。經審查合格后,辦理人人醫療保險證、卡和專用處本。

2、核定繳費 醫療保險局根據靈活就業人員申報、登記情況,按規定核定,填報《繳費核定單》。

3、繳費程序 靈活就業人員持醫療保險局加蓋核定專用章的《繳費核定單》,直接到稅務局納稅大廳繳費。費票由稅務局傳到市勞動結算中心,勞動結算中心傳到醫療保險局。醫療保險局每月定期向勞動結算中心傳遞一次靈活就業人員繳費核定數據。

三、醫保補交上一年的費用,是否要補交政府補交的一部分

1、需要補繳,有滯納金。

2、參保單位延遲繳費的,從欠繳之日起按日加收2‰滯納金??梢淮涡岳U一個月、一個季度、半年或一年的。按季度或按年度繳的,應從季度初或年初繳費。暫無能力繳納的,申請緩繳,緩繳時間不得超過2個月。

3、基本醫療保險的累計繳費年限男滿25年,女滿20年的,每月繳納3元大額醫療互助資金,可以享受與城鎮用人單位退休人員相同的醫療保險待遇,建立個人賬戶。

四、醫保斷繳可以自己補交嗎?

醫保斷繳可以自己補交的。
我國法律規定,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
【法律依據】
《社會保險法》第二十三條,職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

引用法規
[1]《社會保險法》 第二十三條

五、勞動合同中有五險一金,但未申請補交,可以申請補繳嗎?

關于上述問題的解析如下對于勞動合同有五險一金嗎這個問題,我的解答如下

1、社會保險中的五險是用人單位的法定義務,合同是不能約定排除的,屬于無效條款。

2、對于公積金不是強制繳納的,但在北京是必須給勞動者繳納3、超過一個月未簽訂勞動合同,從第二個月起支付二倍工資,即一個月的工資差額4、證明勞動關系的證據是關鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等;

5、五險一金中如果繳納了符合條件都可以享受上述如果沒有解決您的問題,可以咨詢聽律網網專業律師,為您提供專業法律解答。

六、不交醫保補貼一次可以交多少錢?

專業分析
不交社保法律上是不允許的。社保是國家強制企業為員工繳納的保險,包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,并且繳費是由企業和員工共同承擔的。如果自己交的話,費用是比企業繳納要多的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第六十一條社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費,并將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續后,由社會保險費征收機構按照規定結算。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第六十一條
[2]《中華人民共和國社會保險法》 第六十二條
[3]《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條

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