一、辭職但單位不批，想申請勞動仲裁，請律師代理勞動仲裁，代理費是多少

根據《中華人民共和國民法典》第三十七條的規定， 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，作為勞動者提前三十日以書面的形式向單位進行告知，就可以達到解除勞動合同的目的。不過若涉及到工資發放的問題，與用人單位協商不成的情況下，再建議通過勞動仲裁的方式解決。

引用法規
[1]《中華人民共和國民法典》 第三十七條

二、爸爸在山西上班，因為工傷，申請工傷鑒定，后來勞動局仲裁裁決書下來了需要請律師嗎

1、勞動仲裁是否需要請律師還要申請人根據案情來決定。

2、對于爭訴標的不大,法律關系清楚的,可以不請律師,多請教多問就可以解決了。

3、如果爭訴標的較大、存在爭議又需要調查的,請個律師幫助為好。

三、勞動爭議仲裁可以調解嗎，勞動仲裁可以調解嗎

仲裁可以調解，仲裁調解是指在仲裁庭的主持下，仲裁當事人在自愿協商、互諒互讓基礎上達成協議，從而解決糾紛的一種制度。我國仲裁法第51條第1款規定仲裁庭在作出裁決前，可以先行調解。當事人自愿調解的，仲裁庭應當調解。調解不成的，應當及時作出裁決。調解達成協議的，仲裁庭應當制作調解書或者根據協議的結果制作裁決書。調解書與裁決書具有同等法律效力。《仲裁法》第五十二條調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后，即發生法律效力。在調解書簽收前當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。

引用法規
[1]《仲裁法》 第五十二條

四、仲裁委員會是干嘛的，勞動爭議的仲裁委員會是干什么的

仲裁委員會是常設性仲裁機構，是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛的常設仲裁機構。一般在直轄市，省、自治區人民政府所在地的市設立，也可以根據需要在其他設區的市設立，不按行政區劃層層設立。仲裁委員會由市的人民政府組織有關部門和商會統一組建，并應經省、自治區、直轄市的司法行政部門登記，未經設立登記的，其仲裁裁決不具有法律效力。

五、怎么申請勞動仲裁，如何申請勞動仲裁，怎么申請勞動仲裁

你好，關于上述的問題，解答如下當事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經程序。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請，否則，仲裁委員會無該案件的管轄權。根據《勞動爭議調解仲裁法》的有規定“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出?！碑斒氯讼蛑俨梦瘑T會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應當寫明申請人姓名、住址、職業、工作單位，企業的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務被申請人的情況申請請求和事實根據委托代理人的資格及代理權限申請日期等?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第十二條當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請?？陬^申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。如有需要可以通過我們聽律網網委托您所在地區的律師來幫助您。

引用法規
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第十二條

六、勞動仲裁調解結果什么時候出來，勞動仲裁調解

根據相關法律規定，“勞動仲裁調解結果什么時候出來，勞動仲裁調解”的解答如下勞動仲裁員對雙方進行調解不成功的話，會給雙方下達裁決書。　　雙方領取裁決書15天內如果不服，可以起訴到當地人民法院，逾期不起訴的，裁決書生效，那么就可以去當地人民法院申請強制執行了?！　　秳趧訝幾h調解仲裁法》　　第四十一條當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協議的，可以撤回仲裁申請。 第四十六條裁決書應當載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。 第四十八條勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

引用法規
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第四十一條
[2]《勞動爭議調解仲裁法》 第四十六條
[3]《勞動爭議調解仲裁法》 第四十八條勞動者對本法第四十七條