存在糾紛的合同
一、集團合同糾紛，勞動合同糾紛 你好，關于勞動合同糾紛的解答如下 一、和解 和解是指當事人之間自行協商解決因合同發生的爭議。 二、企業調解 合同糾紛合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的...
沒簽勞動合同可以告老板嗎
一、勞務合同簽了，可是沒有簽勞動合同。可以不買社保了嗎 社會保險金等是國家強制險種，任何單位或個人必須參加，對此《勞動法》有明確規定。社會保險金的創意是為充分保護勞動者的合法權益，因此一旦建立勞動關系，單位和個人都必須按規定按時、足額投保。 你出于自身的諸多考慮，與公司達成不投保...
沒有簽勞動合同去哪里告
一、沒有簽訂勞動合同，也沒有簽勞動合同。 你好，公司做法違法。協商不成，申請仲裁。第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補...
公司違反勞動合同怎么處理
一、公司違反勞動合同解除勞動合同，如何處理 根據《勞動合同法》去勞動仲裁委員會投訴并申請經濟補償金。《勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。第四十五條勞動合同期滿，有本法第四十二條...
勞動合同有問題咨詢什么部門
一、勞動糾紛，勞務合同糾紛，勞動合同糾紛，勞動合同糾紛 你好，關于勞動合同糾紛的解答如下 一、和解 和解是指當事人之間自行協商解決因合同發生的爭議。 二、企業調解 合同糾紛合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行...
勞動合同被確認無效
一、用人單位與勞動者簽訂的合同被認定無效時該如何解決 不必履行無效的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力，任何一方當事人不得根據無效的勞動合同要求另一方履行或承擔違約責任。對無效勞動合同的解決，既包括以返還財產方式將雙方當事人的財產關系恢復到合同訂立前的狀態，也包...
無效勞動合同案例
一、違反勞動法的合同是否是無效的合同？無效合同的特點是什么 違反勞動法的合同是否是無效的合同？勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約...
違法被解除勞動合同
一、勞動合同被違法解除有沒有代通知金？ 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。二、勞動者違法解除勞動合同，勞動法有沒有規定？ 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指...
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