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勞動(dòng)合同范本通用

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-08-21 23:38:044

一、勞動(dòng)合同范本，工人勞動(dòng)合同的下面是工人勞動(dòng)合同范本，僅用作參考，合同具體事項(xiàng)需根據(jù)實(shí)際情況制定最新員工勞動(dòng)合同范本　　用人單位（甲方）_________　　地址_____________________　　郵政編碼_________________　　職工（乙方）__...

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一、勞動(dòng)合同是按照什么分類(lèi)的，勞動(dòng)合同有哪幾種三種。1.固定期限勞動(dòng)合同,合同終止時(shí)間由用人單位與勞動(dòng)者約定;2.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同;3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同法中的勞動(dòng)者是指什么？勞動(dòng)合同法單位但不包...

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勞動(dòng)合同法律關(guān)系三大要素

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-08-21 23:36:542

一、勞動(dòng)合同法律關(guān)系的特征是怎么樣的？勞動(dòng)法律關(guān)系特征是勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方具有平等性和隸屬性。勞動(dòng)法律關(guān)系具有以國(guó)家意志為主導(dǎo)、當(dāng)事人意志為主體的特征。勞動(dòng)法律關(guān)系是在社會(huì)勞動(dòng)中形成和實(shí)現(xiàn)的。勞動(dòng)關(guān)系從簽訂合同之日起，生效。二、勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同的法律規(guī)定有哪些？您好...

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勞動(dòng)合同法咨詢(xún)

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-08-21 23:36:463

一、勞動(dòng)糾紛，勞務(wù)合同糾紛，勞動(dòng)合同糾紛，勞動(dòng)合同糾紛你好，關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛的解答如下　　一、和解和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭(zhēng)議。　　二、企業(yè)調(diào)解　　合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行...

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勞動(dòng)合同審查要點(diǎn)

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-08-21 23:36:042

一、請(qǐng)問(wèn)一下如何審核勞動(dòng)合同審核勞動(dòng)合同要點(diǎn)是什么 1、審核勞動(dòng)合同時(shí)必須熟悉勞動(dòng)法和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。2、注意審核合同中有關(guān)試用期的規(guī)定試用期應(yīng)當(dāng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)6個(gè)月的，試用期不得超過(guò)15日勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月勞動(dòng)...

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勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)范本

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-08-21 23:35:562

一、保密協(xié)議書(shū)格式，范本，屬于勞動(dòng)合同嗎 1、保密協(xié)議書(shū)格式，范本，不屬于勞動(dòng)合同。　　2、勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3、訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。4、勞動(dòng)合同依法訂立即具有...

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協(xié)商解除勞動(dòng)合同范本

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-08-21 23:35:482

一、勞動(dòng)合同解除范本，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同嗎您好，關(guān)于“勞動(dòng)合同解除范本，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同嗎”這個(gè)問(wèn)題，我的解答如下可以。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可...

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勞動(dòng)合同涉及哪些法律條款

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-08-21 23:35:052

一、勞動(dòng)合同條款有哪些，勞動(dòng)合同法規(guī)定的有哪些？根據(jù)你問(wèn)的勞動(dòng)合同條款有哪些,勞動(dòng)合同主要包括兩個(gè)方面　　（一）必備條款　　1、勞動(dòng)合同期限; 　　2、工作; 　　3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件; 　　4、勞動(dòng)報(bào)酬; 　　5、勞動(dòng)紀(jì)律; 　　6、勞動(dòng)合同終止的條件; 　　7、違反勞...

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勞動(dòng)合同書(shū)

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-08-21 23:34:492

一、勞動(dòng)合同書(shū)范文，勞動(dòng)合同書(shū)模板，勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同書(shū)范本如下　用人單位（甲方）_________　　地址_____________________　　郵政編碼_________________　　職工（乙方）_____________　　住址_________________...

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解除勞動(dòng)合同法律條款

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-08-21 23:34:062

一、解除勞動(dòng)合同的法律條款？你好，關(guān)于上述的問(wèn)題，解答如下您好，作為勞動(dòng)者，如果有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的條款，希望對(duì)您有幫助。　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；　　（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；　　（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大...

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