弓長嶺區勞動起訴
一、昆山那里有投訴勞動局? 專業分析昆山勞動局的權力有檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。所以,昆山勞動局投訴管用。法律依據《勞動保障監察條例》第十五條勞動保障...
興隆臺區勞動起訴
一、公司在外地,發生勞動合同糾紛,我能去哪兒起訴 1、勞動者遇到勞動爭議時,首先應當保留好自己與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、...
雙遼勞動起訴
一、沒有勞動合同,有勞動爭議怎樣起訴 在實際生活中存在這樣一種情況,那么就是用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,那么沒有勞動合同的話應該如何認定勞務關系呢有助于確認勞動關系存在的輔助證據1、載有勞動者名字的用人單位下發的各種文件。如通知、工作任務單、任命通知書、介紹信、簽到表等,以...
武邑縣勞動起訴
一、沒有勞動合同,有勞動爭議怎樣起訴 在實際生活中存在這樣一種情況,那么就是用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,那么沒有勞動合同的話應該如何認定勞務關系呢有助于確認勞動關系存在的輔助證據1、載有勞動者名字的用人單位下發的各種文件。如通知、工作任務單、任命通知書、介紹信、簽到表等,以...
武鄉縣勞動起訴
一、沒有勞動合同,有勞動爭議怎樣起訴 在實際生活中存在這樣一種情況,那么就是用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,那么沒有勞動合同的話應該如何認定勞務關系呢有助于確認勞動關系存在的輔助證據1、載有勞動者名字的用人單位下發的各種文件。如通知、工作任務單、任命通知書、介紹信、簽到表等,以...
陽曲縣勞動起訴
一、沒有勞動合同,有勞動爭議怎樣起訴 在實際生活中存在這樣一種情況,那么就是用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,那么沒有勞動合同的話應該如何認定勞務關系呢有助于確認勞動關系存在的輔助證據1、載有勞動者名字的用人單位下發的各種文件。如通知、工作任務單、任命通知書、介紹信、簽到表等,以...
宣化縣勞動起訴
一、在彰化縣沒有勞動合同怎么辦 首先,公司沒有與你簽訂勞動合同,當然是違法的。如果現在要補簽勞動合同,是可以的。但是你要注意一個問題,勞動合同簽訂日期,這個很重要,你最好寫你補簽的時間,而不要寫你剛到公司工作的時間。簽訂日期與勞動合同期限是兩個問題,勞動合同期限可以往前寫幾個月都...
涿鹿縣勞動起訴
一、勞務糾紛和勞動糾紛到哪里起訴同事和公司有了勞動糾紛,勞動糾紛到哪起訴 依《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條 規定勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞...
承德縣勞動起訴
一、公司在外地,發生勞動合同糾紛,我能去哪兒起訴 1、勞動者遇到勞動爭議時,首先應當保留好自己與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、...