普陀區張兵律師在線法律咨詢室
勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...
遼寧工資福利法律咨詢網
一、法律顧問的工資福利是如何規定的 一、擔任國家機關、事業單位法律顧問,根據單位行政管理范圍的大小,預計日常處理法律事務的頻繁程度,每年收費5000元-30000元,由雙方協商確定。二、擔任國內投資者開辦的股份公司、企業單位法律顧問,根據公司、企業單位注冊資本金數額的大小,按下列...
伊犁工資福利法律咨詢網。
社會保險費糾紛屬于勞動爭議,產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督的方式。...
三亞勞動糾紛法律咨詢熱線
在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。仲裁委員會處理爭議案件,應當遵循合法、公正的原則,先行調解,及時裁決。...
加班費是按照最低工資算嗎 加班費是按最低工資算嗎
一、加班費是按照最低工資算嗎 關于上述問題的解析如下您好,在沒有簽訂勞動合同的情況下,根據2021年頒布的《關于確立勞動關系有關事項的通知》相關規定,證明勞動關系方面的證據還可以是1、工資卡、工資存折、工資條或其它工資發放記錄(最好有單位蓋章確認)、職工花名冊;2、用人單位為勞動...
山西勞動糾紛法律咨詢服務
一、勞動糾紛,勞務合同糾紛,勞動合同糾紛,合同糾紛 你好,關于勞動合同糾紛的解答如下 一、和解 和解是指當事人之間自行協商解決因合同發生的爭議。 二、企業調解 合同糾紛合同當事人如果不能協商一致,可以要求有關機構調解如,一方或雙方是國有企業的,可以要求上級機關進行調解...
公務員業余時間提供法律咨詢
一、工余時間搞培訓是否可以要求用人單位支付加班費? 1、利用工余時間組織培訓當屬加班,必須向職工支付加班工資。2、加班是指員工按照用人單位的要求,為了用人單位的直接或間接的生產經營利益,在工余時間從事工作。即能否被確定為加班,關鍵在于是否為用人單位所要求或是否體現用人單位的意志;...
黑龍江勞動糾紛法律咨詢
一、勞動糾紛,勞動合同糾紛,該如何解決 關于上述問題的解析如下你好,關于勞動合同糾紛的解答如下 一、和解 和解是指當事人之間自行協商解決因合同發生的爭議。 二、企業調解 合同糾紛合同當事人如果不能協商一致,可以要求有關機構調解如,一方或雙方是國有企業的,可以要求上級機...
東麗區勞動仲裁免費法律咨詢熱線
一、東麗區勞動合同糾紛找律師一般費用 1、民事案件收費1、無財產爭議案件普通民事、經濟、行政案件,不涉及財產的,根據案件性質、復雜程度、工作所需耗費時間等因素,在6000—100000元之間協商收取;外地民事、經濟、行政案件不涉及財產的,代理費不低于20000元。2、法律文書案件...
法律咨詢什么是拖欠工資
一、企業拖欠工資糾紛律師費收多少,法律如何規定 專業分析(一)代理民事、經濟、行政案件1、基層法律服務機構代理民事、經濟、行政案件的調解、仲裁、訴訟,不涉及財政產關系的800—4800元/件;涉及財產關系的除收取800—4800元/件外,還應按下列比例分段累計收費爭議標的收費標準...