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企業員工的加班工資如何計算公式:企業員工加班工資計算公式

法律咨詢網2023-09-26 23:10:524

一、如何計算企業員工的加班工資？加班費計算公式勞動者自愿加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.52、休息日安排加班的，應首先...

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什么是勞動法在線法律咨詢？

法律咨詢網2023-09-26 23:10:154

專業分析單位處理勞動糾紛的方法如下1、協商解決；2、申請調解；3、申請仲裁；4、對裁決不服的，申請訴訟。發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另...

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解聘合同工資如何賠償？

法律咨詢網2023-09-26 23:10:086

如果沒有簽訂勞動合同，單位要對勞動者進行解雇是需要賠償的，按照法律要求賠償即可;但如公司有證據證明解雇符合公司規章制度及你的行為達到嚴重違反公司制度的，則解雇合法，公司無需支付賠償金。具體情況涉及方面比較多，而且較為復雜，我們在正文中進行詳細說明。...

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請問杭州勞動仲裁網有什么作用？

法律咨詢網2023-09-26 23:09:594

您好，很高興為您解答關于杭州申請勞動仲裁在哪里的問題，1、當地的人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委。2、首先，勞動仲裁是不受任何費用的，在仲裁之前，你可以在現行向你所在的企業再進行一次調解，調解無果的話，你可以直接到勞動仲裁機關去申請仲裁，至于你說的需要什么手續，我國新頒布的勞動爭議...

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公司勞動仲裁請律師

法律咨詢網2023-09-26 23:07:534

勞作爭議裁定委員會首要處理用人單位與勞作者發作的下列勞作爭議(一)因承認勞作聯系發作的爭議;(二)因締結、實行、改變、解除和停止勞作合同發作的爭議;(三)因開除、解雇和辭職、離任發作的爭議;(四)因工作時間、歇息度假、社會保險、福利、訓練以及勞作保護發作的爭議;(五)因勞作報酬、工傷醫療費、經濟補償...

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找律師處理勞動仲裁糾紛嗎？

法律咨詢網2023-09-26 23:07:444

每個地方具體都一樣，撥打當地12021勞動保障維權熱線咨詢，或者當地114聲訊查詢。一、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表...

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勞動律師律師的咨詢是什么？

法律咨詢網2023-09-26 23:07:375

　律師費的支付標準，除少數省市有指導性意見外，大多采取協商收費的辦法。　　一般說來，每家律師事務所都有自己的收費標準，律師費因律師事務所的不同和具體承辦律師的不同而不同，有的差距還比較大。確定律師費時，首先要考慮當地律師費的平均水平，其次要考慮律師本人和所在律師事務所的實際情況。通常，律師本人的學歷...

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