請問湖北省針對女職工勞動保護的具體規(guī)定是什么？
一、女性勞動保護規(guī)定 女職工勞動保護的規(guī)定是用人單位要加強對女職工的保護還有用人單位應(yīng)當(dāng)要遵守女職工禁忌從事的勞動范圍；用人單位還不得在女職工三期之內(nèi)提出解除勞動合同和降低工職的做法，不然就會承擔(dān)責(zé)任。二、"女職工勞動保護概述我國法律法規(guī)的保障與實際操作的差異" 女職工的勞動保護...
請?zhí)峁╆P(guān)于解聘合同工資賠償?shù)南嚓P(guān)信息，以便我為您重新。
一、"未簽訂勞動合同解雇員工是否需要賠償" 如果沒有簽訂勞動合同，單位要對勞動者進行解雇是需要賠償?shù)模凑辗梢筚r償即可;但如公司有證據(jù)證明解雇符合公司規(guī)章制度及你的行為達到嚴重違反公司制度的，則解雇合法，公司無需支付賠償金。具體情況涉及方面比較多，而且較為復(fù)雜，我們在正文中進...
2023年國家規(guī)定的婚假是15天嗎？
一、"2023年新規(guī)定我國法定產(chǎn)假天數(shù)將有何調(diào)整？" 國家規(guī)定的法定產(chǎn)假一般是98天，如果是在難產(chǎn)的情況下可以再享受15天的產(chǎn)假。同時如果是生育多胞胎的話，多一個孩子就可以多享受15天的產(chǎn)假的。如果意外流產(chǎn)的話也可以享受一定時間的產(chǎn)假。二、婚假天數(shù)的國家規(guī)定是多少，國家規(guī)定的婚假...
請告訴我您的具體請假事由，我將為您重新一個的。
一、編寫請假條的指南如何制作規(guī)范的請假條格式 1、要寫在正中間的第一行，一般來說要比正文的字體稍大些，以此達到醒目的作用。2、稱呼稱呼頂格寫，對誰請假就稱呼誰，請假是想得到批準，這個地方往往是老師、領(lǐng)導(dǎo)等，這個地方要尊稱，稱呼寫好后，在后面加上冒號。3、正文在稱呼下一行空二格寫正...
什么是法定公積金的主要用途？
一、社保公積金的用途 住房公積金的主要用途如下1、當(dāng)你需要購買住房，需要貸款時，只要你正常交納公積金、時間滿一年的（有些地方規(guī)定滿半年）、公積金帳戶內(nèi)有一定余額的，可按帳戶內(nèi)余額的N倍這個數(shù)來申請貸款（最高30萬元或20萬），而且貸款利率比商業(yè)按揭低30%左右。2、當(dāng)你建造、翻建...
請問，如果上海社保斷繳，會對我的社保權(quán)益產(chǎn)生什么影響？
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
產(chǎn)前假的規(guī)定是什么？
一、"獨生子女證的產(chǎn)假規(guī)定及產(chǎn)假天數(shù)" 沒有統(tǒng)一規(guī)定?！ τ讵毶优C產(chǎn)假的具體情況根據(jù)《搜索女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)...
老板拖欠工資可以打110嗎？如何解決？
一、老板拖欠工資可以打110嗎,老板拖欠工資怎么解決 1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)...
勞動合同期滿公司不續(xù)簽有經(jīng)濟補償嗎，法律上的標準是什么？
一、期滿公司不續(xù)簽有經(jīng)濟補償嗎法律上標準是什么 律師解答勞動合同期滿公司不續(xù)簽有經(jīng)濟補償?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補...
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