一般工傷做傷殘鑒定在哪里做,有沒有規定?
工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。...
工作導致老傷復發算工傷嗎 工作導致舊傷復發算工傷嗎,應該如何處理
工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。...
春節上班中途工傷算不算三薪 員工中午吃完飯上班算不算工傷
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。...
工傷傷殘等級鑒定標準及賠償標準2023年的預測
一、工傷傷殘等級鑒定標準及賠償標準2023年是怎樣的? 二級工傷鑒定標準包括器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或生活大部分不能自理者等更多。醫療費所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費由各工傷保險統籌地...
有工傷的員工可以不續簽嗎 員工沒續簽勞動合同可以通知員工嗎
工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。...
工傷舊傷復發治療期結束還能休假嗎,具體規定是什么
工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。...
復印件能辦工傷認定嗎2023年 2023年復印件能辦工傷認定嗎
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。...
申請工傷鑒定對單位有影響嗎 做工傷鑒定對單位的報銷有沒有影響
一、申請工傷鑒定對單位有影響嗎 如果確認工傷后,部分醫藥費就有工傷保險付了。但是一旦定級,企業要承擔不少的費用。一旦定級后,如果該員工辭職,則單位要承擔相應的傷殘補助金和就業補助金,具體標準查看工傷條例.這兩部分的費用是比較高的。如果報工傷后不是工傷的,對公司沒有什么影響。《工傷...
在單位走路摔傷是否屬于工傷,法律依據有哪些?
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。...
入職當月未交社保工傷 出現工傷,沒簽訂勞動合同,也沒交社保,怎么處理
工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。...