一、夏天上班帶水杯受傷算不算工傷

算工傷。
因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。因工外出，其全部外出時(shí)間都認(rèn)為是工作時(shí)間，其外出的地點(diǎn)以及沿途，也都認(rèn)為是工作場(chǎng)所。由于工作原因受到傷害的，自然屬于工傷。
即使是在因工外出期間發(fā)生事故下落不明的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

二、在宿舍受傷算不算工傷？

根據(jù)我國(guó)國(guó)務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工需滿足在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等。才構(gòu)成工傷，那么職工在宿舍受傷是否屬于工傷呢，律師認(rèn)為，即便員工在宿舍受傷，也要分具體情況而定，比如，如果員工得到用人單位的授意和許可，將本職工作帶回家或者在宿舍繼續(xù)完成，在此期間卻因工作原因遭受意外傷害的，實(shí)踐中有人為這種情形是職工工作時(shí)間、工作場(chǎng)所的合法延續(xù)，也可能會(huì)被認(rèn)定為工傷的，相關(guān)案例各地也屢見不鮮。當(dāng)然這只是個(gè)例，如果單純的在宿舍受傷，即便宿舍由用人單位提供，并且直接進(jìn)行管理，員工非因工作原因受傷，也并不能被認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的（四）患職業(yè)病的（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

三、員人上下班中受傷算不算工傷，具體是怎么規(guī)定的

不一定，要根據(jù)實(shí)際情況而定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以被認(rèn)定為工傷。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

四、在上班的時(shí)候發(fā)生交通事故受傷了，算不算工傷

1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的能認(rèn)定為工傷。

2、如果發(fā)生交通事故的時(shí)間地點(diǎn)不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受傷的，無論承擔(dān)交通事故的什么責(zé)任，都能認(rèn)定為工傷。

3、但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷 故意犯罪的； 醉酒或者吸毒的； 自殘或者自殺的。

五、在工作時(shí)間工作崗位，因工人誤傷而受傷的算不算工傷

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
　　
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
　　
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
　　
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
　　
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
　　
（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；
　　
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
????　職工有下列情形之一的，視同工傷
（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
　　
（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
　　職工有前款第
（一）項(xiàng)、第
（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第
（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

六、下班時(shí)間受傷，算不算工傷

工人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原由受到意外傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到意外傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原由受到傷害或者發(fā)生意外下落不明的；（六）在上下班路中，受到非本人主要職責(zé)的交通意外或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車意外傷害的；（七）法律、行政法規(guī)限定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。