一、集中安排殘疾人就業的福利性單位有哪些類型？

集中安排殘疾人就業的福利性單位，主要包括殘疾人福利企業、盲人按摩機構以及其他福利性單位。
（一）殘疾人福利企業。
是以集中安排殘疾人就業為目的具有社會福利性質的特殊企業，既可以由政府舉辦，也可以由社會力量舉辦。
（二）盲人按摩機構。
是以主要解決盲人就業為目的的福利性單位，包括在衛生行政部門登記的盲人醫療按摩機構和在工商行政管理機關登記注冊的盲人保健按摩機構兩種，是盲人集中就業的主要途徑。
（三）其他福利性單位。
是指殘疾人福利企業、盲人按摩機構之外的，其他集中安排殘疾人就業達到一定比例的各類企業、事業單位以及社會服務機構等，如工療機構。即集就業和康復為一體的，組織精神、智力等殘疾人員參加適當生產勞動和實施康復治療與訓練的集中安置殘疾人單位，包括精神病院附設的康復車間、企業附設的工療車間、基層政府和組織興辦的工療站等，以及托養服務工場、職業康復工場等集中安置殘疾人達到規定比例和條件的單位。

二、我有一個殘疾證求掛名單位，單位給交三險本人不用去工作

1、殘聯讓企業聘用殘疾人一年，才能開始免交殘疾人管理費，只能逼迫大多數企業放棄，利用殘疾人殘疾證的減免殘疾人管理費的想法，而尋求其他省錢，節約費用的方法，而最大的受害者，或者說不能從這個初衷可能是想極大保護殘疾人利益的政策中收益的就是殘疾人本身。而它的制定者就是殘疾人的娘家和后盾的殘聯

2、關鍵是制定時是不是設身處地的，用心去想，真正動腦筋去做了，而不是為了敷衍了事，應付差事才出臺的政策。

三、用人單位解除勞動合同的常見情形

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

5、因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

四、一般用人單位有哪幾種情形時，勞動者可以解除勞動合同？

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

5、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

引用法規
[1]《勞動合同法》 第二十六條

五、殘疾人證如何辦理養老保險？

1、根據政策規定，重度殘疾人（持證一級和二級）、低保對象，按當年最低繳費標準由政府代繳（同時具備重度殘疾人、低保對象的只享受一次政府代繳）。目前45周歲以上到60周歲的此類人員，也允許其補足15年，但補繳部分的保費全額由本人承擔，不享受政府代繳政策。

2、為解決繳費困難的殘疾人參加城鄉居民基本養老保險問題，從1月1日起對殘疾人參加城鄉居民基本養老保險給予繳費補貼。

3、補貼對象本次補貼的對象為具有本市戶籍，持有《中華人民共和國殘疾人證》（以下簡稱《殘疾人證》），符合城鄉居民基本養老保險參保條件，自愿申請按城鄉居民基本養老保險最低繳費比例參保的下列人員可以享受參保補貼年滿18周歲不滿60周歲的城鄉重度殘疾人；農村年滿18周歲不滿60周歲享受最低生活保障待遇的非重度殘疾人；城鎮年滿45周歲不滿60周歲享受最低生活保障待遇的非重度殘疾人。

4、補貼標準按照參保當年城鄉居民基本養老保險最低繳費比例，對享受最低生活保障待遇的重度殘疾人個人繳費給予全額補貼；對未享受最低生活保障待遇的重度殘疾人和享受最低生活保障待遇的非重度殘疾人個人繳費給予50%補貼。補貼年限不超過15年。

5、補貼申請
（一）自愿按最低繳費比例申請參加城鄉居民基本養老保險的殘疾人，應在每年1月1日至11月20日前，向戶籍所在區縣殘聯提出當年個人繳費補貼申請。
（二）申請時需提供本人《戶口簿》、身份證、《殘疾人證》原件及復印件，享受最低生活保障待遇的還需提供《天津市最低生活保障金領取證》原件及復印件，填寫《殘疾人城鄉居民基本養老保險繳費補貼審核表》。經批準享受繳費補貼的殘疾人應在每年1月1日至11月20日前，持《戶口簿》、身份證、《審核表》原件、復印件，到戶籍所在街道（鄉鎮）勞動保障服務中心辦理參保登記。享受最低生活保障待遇的重度殘疾人參保個人繳費部分全部由各區縣殘疾人就業保障金負擔，本人不需繳費，《天津市社會保險繳費通知單》由本人留存；不享受最低生活保障待遇的重度殘疾人和享受最低生活保障待遇的非重度殘疾人，由本人持《天津市社會保險繳費通知單》于核定繳費當月的20日前，到指定金融機構按城鄉居民基本養老保險最低繳費比例繳納個人繳費部分的50%，另50%由各區縣殘疾人就業保障金負擔。