一、"西安工傷申報需要什么材料"

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。

5、相關(guān)法律依據(jù)《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例

二、西安勞務(wù)糾紛如何請律師西安建筑工程糾紛律師

對于西安建筑工程糾紛律師，為了更好地服務(wù)客戶，建筑工程法律事務(wù)部成立了專門服務(wù)于建設(shè)單位、勘察設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位和造價咨詢單位的專業(yè)建筑律師團隊，將部門法律服務(wù)產(chǎn)品更進一步的細化到招投標(biāo)管理、合同管理、造價控制、工程保險、融資信貸、工程索賠、竣工結(jié)算等各個專業(yè)層面，以專業(yè)的眼光，團隊的協(xié)作，解決建設(shè)工程實踐中遇到的各種法律問題，提供一流的法律服務(wù)

三、西安勞動工傷糾紛處理方法

1、當(dāng)工傷糾紛發(fā)生時，員工可以選擇與工作單位進行協(xié)和解，就爭執(zhí)的問題進行協(xié)商并達成協(xié)議:從而消滅爭執(zhí)；

2、調(diào)解不成糾紛的雙方當(dāng)事人一致同意將糾紛提交第三方（通常為仲裁機構(gòu)），由第三方對糾紛予以裁斷；

3、最后對勞動仲裁結(jié)果不滿意的，可以起訴。
法律依據(jù)
《民法典》第十條
處理民事糾紛，應(yīng)當(dāng)依照法律；法律沒有規(guī)定的，可以適用習(xí)慣，但是不得違背公序良俗。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十條
發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解
（一）企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會；
（二）依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；
（三）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第十條
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第十條

四、對西安市工傷認定決定書不服應(yīng)該怎么辦？

對西安市工傷認定決定書不服應(yīng)該向法院提出行政復(fù)議或者行政訴訟，公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。