一、工傷認定去哪里查，工傷認定在哪里進行？

你好。單位不為你申報的，你可以自己申請工傷認定。你可以到人力資源與社會保障局的工傷認定辦理點申報。 先去那里領取工傷認定申請表正本和副本，再根據要求填寫完相關，附上相關證明文件后，最后交給工作人員即可。提出工傷認定申請應當提交下列材料（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。以上就是一些有關于工傷認定在哪里的相關信息

二、工傷的申報部門有哪些，工傷申報的流程

一般是在工作單位所在的鎮或區社保局申請即可，工傷申報的部門不需要到市級的部門，也不須要去勞動局，因為勞動局受理之后還是會轉到社保局去認定，反倒手續更復雜， 你可以直接所在鎮的社保局或松崗區社保局領取《工傷認定申請表》，填好之后，連同相應資料（以社保局的書面“提交資料清單”為主）交至社保局即可，社保局會在一個月內做出決定是否認定為工傷。 認定為工傷的，如果本人或本人單位要求做傷殘等級鑒定的，會指定鑒定中心鑒定，傷殘鑒定結果大約十到十五天左右下來。不愿做傷殘鑒定的，大約半個月到一個月內就可以辦理醫藥費等的報銷了。

三、個人辦工傷認定去哪辦？工傷認定由誰來舉證

個人辦工傷認定，應當到統籌地區的勞動保障行政部門申請。是否屬于工傷，舉證責任在用人單位。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。
根據《工傷保險條例》第十七條第二款規定，用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 法律依據
《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十七條
[1]《工傷保險條例》 第十七條

四、工傷認定流程是怎樣的，吳忠市工傷認定辦理流程

3、員工本人身份證和工作證（或工卡）

4、員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實敘述事故發生經過）

5、有關旁證材料（如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等）

6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等（屬交通事故的）

7、工傷認定所需的其他材料8、受傷員工委托證明、親屬關系證明（屬親屬提出工傷認定申請的）。新修訂的《工傷認定辦法》已經人力資源和社會保障部第56次部務會議通過，現予公布，自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認定辦法》同時廢止。以上回答沒解決問題您的問題，可以到聽律網網咨詢。