一、公積金繳存基數如何確定？

關于“公積金繳存基數是什么？”的相關解答如下住房公積金繳存基數指按照這個數字計算應該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000，今年的繳存基數就是2000，按照個人、單位各繳納12的標準。今年每月個人繳納240，單位繳納240。 繳存住房公積金的月工資基數，一律不得超過職工工作地所在城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍；繳存職工上年度月工資基數高于上年度職工月平均工資3倍的，按上年度職工月平均工資的3倍核定繳存基數?！痉蓷l文】:《住房公積金管理條例》第六條住房公積金的存、貸利率由中國人民銀行提出，經征求國務院建設行政主管部門的意見后，報國務院批準。《住房公積金管理條例》第十三條住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶。單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況?！蹲》抗e金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。《住房公積金管理條例》第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

引用法規
[1]《住房公積金管理條例》 第六條
[1]《住房公積金管理條例》 第十三條
[1]《住房公積金管理條例》 第十五條
[1]《住房公積金管理條例》 第十六條
[1]《住房公積金管理條例》 第十七條

二、住房公積金繳存的具體法律規定是什么？

住房公積金的繳納，是由單位與個人個繳納一部分組成的，具有相關政策規定。不少初辦理住房公積金的人對其繳納方法不了解，對此，下面將為您詳細介紹如何繳納住房公積金。按要求，我省行政區域內的國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工應按照規定繳存住房公積金。有條件的城鎮單位聘用進城務工人員，用工單位和職工可繳存住房公積金。城鎮個體工商戶、自由職業人員可申請繳存住房公積金。《辦法》規定，職工住房公積金的個人月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。公積金繳存比例均不得低于職工工資的5％，初始建立住房公積金制度的縣（市）可適當低于此比例。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15％，個人繳存比例可以提高到職工工資的10％。

1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25％，個人繳存比例不得低于職工工資的10％，但不高于15％。對連續虧損兩年且單位職工平均工資水平低于當地職工上一年度月平均工資50％的，可以申請降低住房公積金繳存比例。降低繳存比例或者緩繳住房公積金的期限每次不超過一年。單位合并、分立、撤銷、破產、解散或者改制的，應當為職工補繳以前欠繳的（包括未繳和少繳）的住房公積金。單位如何繳存住房公積金
一、老單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
二、新單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
三、合并、分立、撤銷或者破產的單位，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

三、住房公積金繳納條件,住房公積金必須交嗎

按照《公積金管理條例》，公積金和社會保險一樣屬于必須繳納的項目。但是在實際操作中，公積金是被排除在社保之外的。而且公積金現在的政策也只有一個條例，不像社會保險那樣達到了立法的程度。因此許多企業現在沒有給職工上公積金，也并沒有因此而受到任何處罰。個人理解，公積金不是社保，公積金更像是一種企業福利，單位效益好的，不妨給大家上公積金，來提高員工的凝聚力。效益一般的，也沒必要咬著牙上這個公積金，給自身增加負擔。這就是住房公積金必須交嗎的回答，請參照。

四、公積金繳存基數怎么確定

1、計算方式職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。

2、繳存基數職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷

12。工資總額計算口徑以國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》（統制字[

1990]1號文）為依據，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額。

3、繳存比例。希望對你的公積金繳存基數怎么算的問題有所幫助

五、公積金繳存基數怎么算？

1、住房公積金繳存基數指按照這個數字計算你應該繳納多少公積金。

2、一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000，今年的繳存基數就是2000，按照個人、單位各繳納12%的標準。今年每月個人繳納240，單位繳納240。

六、住房公積金繳納的規定和條件有哪些

法律咨詢解答

1、用人單位必須給職工繳納住房公積金。

2、住房公積金，和我們的社保是完全兩個體系。住房公積金不屬于社保的范圍，沒有社會保障的屬性，它更像是我國特色的一個職工互助買房基金。
相關法律規定
《住房公積金條例》

七、住房公積金的繳存基數是怎么計算出來的。

一、繳存基數職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷

12工資總額計算口徑以國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》（統制字[

1990]1號文）為依據，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額
二、繳存計算職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例

八、上海住房公積金繳存基數如何調整

繳存基數 職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷

12。 工資總額計算口徑以國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》（統制字[

1990]1號文）為依據，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工 資、特殊情況下支付的工資。 新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額。 以上則是關于住房公積金繳存基數的相關知識。

九、住房公積金繳存比例計算方法

個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。單位及個人的繳存比例可在5%~

12%自行選擇，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。