新浦區(qū)哪里可以免費法律咨詢？
前往上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提交申訴材料。材料(一)《申訴書》。申訴人應當按照規(guī)定如實準確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存;(二) 身份證明。申訴人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件申訴人是用人單位的，提交本單位營...
健康證多少錢？
一、辦理健康證需要多少錢？ 辦理健康證前先進行健康查體1、帶身份證和個人免冠一寸彩色照片2張，領取體檢表到，收費處繳納體檢費，粘貼照片（另一張領健康證用）、填寫好姓名、性別等基本情況。2、檢驗室采血、大便肛拭化驗。3、內(nèi)、外科常規(guī)體檢。4、光胸透。5、完成全部體檢項目。查體結果符...
每天加班超4小時但給很少的加班費，國家規(guī)定的加班費標準是怎樣的
一、每天加班超4小時但給很少的加班費，國家規(guī)定的加班費標準是怎樣的？ 1、加班是要給付加班費的，國家規(guī)定加班費標準如下在法定節(jié)假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬，并不得以調(diào)休、補休替代。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調(diào)休或補休的...
勞動合同未約定試用期可以嗎？法律依據(jù)是什么
一、勞動合同未約定試用期可以嗎,法律依據(jù)是什么 律師解答勞動合同可以不約定試用期。《勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同應當具備以下條款（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作...
找律師需要注意什么？
用人單位確需裁減人員，應按下列程序進行1、提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并提供有關生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料；2、提出裁減人員方案，包括被裁減人員名單，裁減時間及實施步驟，符合法律、法規(guī)規(guī)定和集體合同約定的被裁減人員經(jīng)濟補償辦法；3、將裁減人員方案征求工會或者全體職工的意見，并對方案進行修改和完善；...
兼職人員節(jié)假日加班工資計算的標準是什么，法律上的具體規(guī)定
一、兼職人員節(jié)假日加班工資計算的標準是什么,法律上的具體規(guī)定。 兼職人員節(jié)假日加班工資計算的標準是需要結合勞動者的加班時間點，以及勞動者的基本工資來確定的。需要注意但是，兼職的勞動者也是屬于我國的勞動保護的對象，只要是勞動者在法定假日加班，此時都是有加班費的。二、綜合工時制加班工...
找律師需要注意什么？
用人單位確需裁減人員，應按下列程序進行1、提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并提供有關生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料；2、提出裁減人員方案，包括被裁減人員名單，裁減時間及實施步驟，符合法律、法規(guī)規(guī)定和集體合同約定的被裁減人員經(jīng)濟補償辦法；3、將裁減人員方案征求工會或者全體職工的意見，并對方案進行修改和完善；...
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