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一年以上不簽勞動(dòng)合同賠償，法律上如何認(rèn)定

法律咨詢網(wǎng)2023-09-23 20:15:323

一、一年以上不簽勞動(dòng)合同如何賠償，法律上如何認(rèn)定？律師解答一年以上不簽勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)自訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書...

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最近退休人員返聘規(guī)定有什么變化嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-23 20:07:502

一、退休人員如何根據(jù)規(guī)定達(dá)到退休年齡？關(guān)于“新規(guī)定退休人員退休年齡怎么規(guī)定？”的相關(guān)解答如下（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；　　　（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的...

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合作醫(yī)療費(fèi)用沒(méi)交，可以補(bǔ)交嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-23 19:38:472

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

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怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁流程是什么？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-23 19:32:272

在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。...

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江西婚假是否為法定假期？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-23 19:21:032

一、江西省晚婚有多少天... 目前我國(guó)最新法律規(guī)定中已經(jīng)取消了關(guān)于晚婚假的規(guī)定,根據(jù)法律規(guī)定,晚婚的僅享有三天婚假,不再另外享受晚婚假。我國(guó)29個(gè)省取消了原有的晚婚假,其中有11個(gè)省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例,與國(guó)家法律規(guī)定保持一致,僅有三天法定婚假。二、西城區(qū)的婚假一般有幾天,西...

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年假折現(xiàn)是什么意思？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-23 19:04:552

一、個(gè)人原因申請(qǐng)主動(dòng)離職但有未結(jié)算年假8天，能否申請(qǐng)年假折現(xiàn) 可以折算，計(jì)算方式是實(shí)際工作天數(shù)/365（一年的天數(shù)）乘個(gè)人當(dāng)年的年假數(shù)（你是7天）-今年已休的年假天數(shù)=今年可用天數(shù)（或單位需結(jié)算你的年假天數(shù)）不足一天不計(jì)算。按照《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第五條“職工新進(jìn)用人...

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未續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是怎樣的？未續(xù)簽訂勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-23 18:47:012

一、未續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是什么樣的,未續(xù)簽訂勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償許多人都應(yīng)該知道，合同一旦簽訂了合同,簽訂雙方當(dāng)事人就必須按照雙方的合同當(dāng)中約定的條款來(lái)履行合同,，而在合同到期之后，如果雙方還想要繼續(xù)合作的話，就必須選擇續(xù)簽。那么未續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是什么樣的，未續(xù)簽勞動(dòng)合...

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勞動(dòng)者加班工資如何扣稅？如何規(guī)定？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-23 18:26:141

一、勞動(dòng)者加班工資怎么扣稅，該如何規(guī)定的勞動(dòng)者的加班工資的扣稅方式，是和我國(guó)的個(gè)人所得稅的扣稅方式是一樣的，比如說(shuō)，只有在達(dá)到了起征點(diǎn)的時(shí)候，加班工資才是需要納稅的，如果是加班工資的數(shù)額達(dá)不到個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)的，此時(shí)就是不可以扣稅的。二、加班工資需要扣個(gè)人所得稅嗎？加班工資...

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勞動(dòng)法38條規(guī)定全文

法律咨詢網(wǎng)2023-09-23 18:25:531

一、勞動(dòng)合同法第36條第一項(xiàng)是勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)合同法的第36條規(guī)定了勞動(dòng)合同的生效條件和履行方式。第三十六條　用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條　勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同...

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