邵陽市常寧市規定的產假有多少天
一、邵陽市常寧市規定的產假有多少天 產假最多休158天，包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。《女職工勞動保護特別規定...
內蒙古通遼市科爾沁左翼后旗產假的法律規定是多少天
一、內蒙古通遼市科爾沁左翼后旗產假的法律規定多少天 正常產假98天，最多可休128天。法律規定《內蒙古人口與計劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產假三十日，并給予男方護理假十...
安丘市產假法律規定
一、山東省濰坊市安丘市產假法律法規怎么規定的 產假最多休158天，其中國家規定產假98天，符合地方規定的增加產假60天。法律規定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，...
產假的休息時間規定？
一、具體產假的休息時間怎么規定？ 1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；2、難產的，增加產假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。二、陪產假規定規定多少天...
在未簽訂勞動合同的情況下，拖欠工資半年，可以起訴嗎？
一、未簽訂勞動合同拖欠工資半年，可以提起訴訟嗎 勞動者工作半年了，用人單位一直沒有與勞動者簽訂勞動合同半年未簽訂勞動合同，用人單位屬于違反《勞動合同法》規定，勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規定解除勞動合同，要求用人單位支付補償，公司若不支付，勞動者可以向用人單位所在的勞動爭...
試用期內員工離職，公司是否支付員工工資？
一、在試用期內，員工離職，是否會支付離職員工的工資 1.試用期期間的工資正常需要支付，員工試用期離職需要提前三天說明，具體如下《中華人民共和國勞動合同法》第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低...
漳州市平和縣的產假規定是怎么樣的？
一、漳州市平和縣產假規定是怎樣的 產假最多可休180天，其中國家規定產假98天，符合地方規定的可延長為158天至180天。法律規定《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧...
順產假的天數在國家規定的范圍內嗎？
一、國家規定順產假多少天，順產假是多少天 對于國家規定順產假多少天，順產假是多少天這個問題，解答如下根據我國法律應享受不少于98天的產假、我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生...
定西岷縣產假法定天數是多少？
一、定西市岷縣產假的法律規定多少天 國家規定產假98天，符合條件的可享受產假180天。法律規定《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受...