淮北勞動法律咨詢電話號碼
在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。仲裁委員會處理爭議案件,應當遵循合法、公正的原則,先行調解,及時裁決。...
建鄴區勞動關系法律咨詢。
勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...
如何處理離職后因公司無錢拖欠工資?
一、離職后因公司無錢拖欠工資怎么辦? 一、離職后因公司無錢拖欠工資怎么辦?勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決1向當地勞動保障監察機構投訴舉報;2向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提...
威海靠譜的勞動用工法律咨詢報價
一、威海公司注銷勞動糾紛請律師多少錢 目前律師費的收費方法,主要有三種計件收費。如簡單的法律事務。按標的金額比例收費。按工作小時計時收費。具體收費辦法及數額,由雙方在《聘請律師合同》中約定。您應當提供的情況和證據您在聘請律師時,應當向律師如實陳述與委托事項相關的情況和聘請律師的要...
公司未簽勞動合同被辭退,有補償嗎?
勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...
寧波企業合同法律咨詢排行榜
一、寧波企業勞資糾紛律師收費明細,法律上的標準是什么 專業分析(一)不涉及財產關系的2000元-30000元/件。上下浮動幅度20%但收費額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財產關系的,按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費標的額費率10萬元以下的部分(含10萬元)6%...
工作時間超過法律規定的加班時間,單位如何支付加班費
一、實際工作時間超出法律規定的工作時間,單位怎樣支付加班費 1、延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;2、休息日安排工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;3、法定休假日安排工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。二、加班3小時如何算加班工資,...
甘南勞動用工法律咨詢報價
一、甘南勞動合同變更糾紛找律師如何收費 1、民事案件收費1、無財產爭議案件普通民事、經濟、行政案件,不涉及財產的,根據案件性質、復雜程度、工作所需耗費時間等因素,在6000—100000元之間協商收取;外地民事、經濟、行政案件不涉及財產的,代理費不低于20000元。2、法律文書案...
為金灣地區職工提供勞動糾紛法律咨詢,包括工資、加班費、工作時間、勞動保護、勞動保險等法律援助服務。
一、要求返還定金引起的糾紛管轄法院是什么?勞務糾紛管轄院是什么? 您好,勞務糾紛管轄法院是這樣確定的依據《勞務合同糾紛調解仲裁法》第21條規定 “勞務合同糾紛仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞務合同糾紛。勞務合同糾紛由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞務合同糾紛仲裁委員會管轄。...
南京勞動用工法律咨詢多少錢
一、南京加班多少錢每小時,南京加班多少錢小時,南京如何加班 你好為你解答南京加班多少錢一小時怎樣計算的這個問題 加班是要給付加班費的,國家規定加班費標準如下在法定節假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬,并不得以調休、補休替代。在休息日期間...