公司未簽勞動(dòng)合同,但有社保,工傷索賠有保障
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
工傷保險(xiǎn)可以報(bào)銷嗎?工傷險(xiǎn)如何報(bào)銷?
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
工傷賠償訴訟時(shí)效有多長(zhǎng)?
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
個(gè)體工傷保險(xiǎn)辦理指南
工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過(guò)以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
江西省工傷賠償2023標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是什么
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
工傷假算不算全勤 工傷假算不算全勤獎(jiǎng)
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
建筑工地死亡保險(xiǎn)怎么賠付 工地上死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),工地死亡賠多少
工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過(guò)以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
商業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)能兼得嗎 人身意外險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)可以兼得嗎
工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過(guò)以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
礦工工傷糾紛如何處理,法律上有具體規(guī)定
工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過(guò)以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
勞動(dòng)法工傷鑒定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023 勞動(dòng)法的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023
一、勞動(dòng)法工傷鑒定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023 一、勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定之情形,且用人單位據(jù)此與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付任何賠償。 二、用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十,四十一條之規(guī)定,與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位需向勞動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金...