一、職業病的特點是什么，職業病有哪些分類

一、職業病的特點是什么
職業病呈現五大特點，分別是
（一）接觸職業病危害人數多，患病數量大；
（二）職業病危害分布行業廣，中小企業危害嚴重；
（三）職業病危害流動性大、危害轉移嚴重；
（四）職業病具有隱匿性、遲發性特點，危害往往被忽視；
（五）職業病危害造成的經濟損失巨大，影響長遠。
二、職業病有哪些分類
由于職業病危害因素種類很多，導致職業病范圍很廣，不可能把所有職業病都納入到法定職業病范圍。根據中國的經濟發展水平，并參考國際上通行的做法，中國衛生部、勞動保險部文件（衛法監發［

2002］108號）“關于印發《職業病目錄》的通知”，頒布的法定職業病名單，分10類共115種。其中塵肺13種；職業性放射性疾病11種；職業中毒56種；物理因素所致職業病5種；生物因素所致職業病3種；職業性皮膚病8種；職業性眼病3種；職業性耳鼻喉口腔疾病3種；職業性腫瘤8種；其他職業病5種。
按照2002年5月1日施行的《中華人民共和國職業病防治法》的規定，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。它包括九大類，分別是
（一）職業中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。
（二）塵肺。有矽肺、煤工塵肺等。
（三）物理因素職業病。有中暑、減壓病等。
（四）職業性眼病。有化學性眼部燒傷、電光性眼炎等。
（五）職業性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻病。
（六）職業性腫瘤。有石棉所致肺癌、間皮癌，聯苯胺所致膀胱癌等。
（七）職業性傳染病。有炭疽、森林腦炎等。
（八）職業性皮膚病。有接觸性皮炎、光敏性皮炎等。
（九）其他職業病。有化學灼傷、金屬煙熱等。

二、新入職事業單位，如何算工齡，具體的規定是什么

工齡有三種計算法方式

1、連續計算法。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。

2、合并計算法。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。

3.工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。
【法律依據】
《勞動保險條例實施細則》第三十八條，一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。

引用法規
[1]《勞動保險條例實施細則》 第三十八條