一、男方生育險報銷流程及其比例是多少？

男方生育險報銷流程是持本人及配偶的證件來計生部門出具證明，并提交住院記錄以及出生證明等材料和本人的醫?？ǖ鹊缴绫C構辦理，經審查后報銷生育保險，施行部腹產的報銷1500元，其它情況應當規定執行。

二、男方生育險報銷流程及比例

根據我國法律的規定，法院在判決孩子撫養權歸屬案件時，在有利于保護子女利益的前提下，雙方可以協議輪流撫養子女的，可予準許。如果離婚后雙方都想要孩子怎么辦？孩子究竟與誰共同生活，需要看雙方條件還應當征求孩子的意見。如果離婚后都不想要孩子怎么辦？請看下文。一、離婚后雙方都想要孩子怎么辦如果是在離婚后雙方都要想孩子該怎么辦呢夫妻雙方可以先協商，如果協商不成就只能由人民法院判決了。法院一般以“有利于孩子健康成長”為原則進行判決的，法律了也規定了幾種可以判決歸誰撫養的情形（一）兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。（二）對兩周歲以上的子女，一方有下列情形的可優先考慮

1、已做絕育手術或因其它原因喪失生育能力的;

2、子女隨其生活時間較長，改變生活環境對子女健康成長明顯不利的;

3、無其他子女，而另一方有其他子女的;

4、子女隨其生活，對子女成長有利，而另一方患有久治不育的傳染性疾病或其他嚴重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的。

5、父母雙方撫養條件基本相同，但子女單獨隨祖父母和外祖父母生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的情形也可以作為法院判決撫養歸歸屬的一個參考條件。（三）父母雙方對十周歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發生爭執的，應考慮該子女的意見。如果想要孩子的撫養權可以收集一些有利于爭取孩子的證據。二、離婚不想要孩子怎么辦哪一方可以提供孩子的教育環境、生活環境比較好的，就可以判給哪一方。當然，你也可以自動放棄撫養權，并表示會支付對方撫養費。如果對方同意，雙方能夠達成一致意見，孩子有對方撫養，支付撫養費就可以了。如雙方不能達成一致意見，只能由法院依對小孩成長發育有利的原則確定小孩歸誰撫養。

三、男方生育保險報銷比例的法律問題

專業分析
男方生育險的報銷比例為50%。依法參加生育保險的男職工可到市醫保經辦機構申請享受的一次性生育補貼標準為流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
《中華人民共和國社會保險法》第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
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引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第五十三條

四、在河南省生育保險報銷比例是多少？

生育險的報銷比例一般是70%，生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下用人單位需要提交的申報材料:

1、社會保險登記表;

2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;

3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。以上是生育保險的報銷比例是多少的解答

五、男性生育保險的報銷比例是什么？

專業分析
男方生育險的報銷比例為50%。依法參加生育保險的男職工可到市醫保經辦機構申請享受的一次性生育補貼標準為流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
《中華人民共和國社會保險法》第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第五十三條