一、我是工地工傷，要找律師傷評。賠誤工費，生活費。幾時適合找。出院時

發(fā)生工傷，建議先申請工傷認定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的，申請時需帶好證明勞動關(guān)系的證明，比如廠牌，工資條，銀行的工資發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料（需去工商局或行政服務(wù)中心打印）、住院時的住院記錄及出院小結(jié)等（用人單位如果拿著，本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的）。如需進一步的咨詢，建議直接撥打頭像下面的聯(lián)系方式。

二、工傷有工傷保險，可是醫(yī)藥費是自己出的，該怎么找單位

可以先向當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定,工傷認定后,再向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結(jié)果為準，最后，雙方協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委申請勞動仲裁，有工傷保險的，除社會保險部門支付勞動者醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金等外，用人單位一般需要支付勞動者一次性就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等等費用，沒有工傷保險的，全部由用人單位賠償勞動者

三、未參保的工傷認定的管轄地怎么確定？

未參保的工傷認定的管轄地由職工發(fā)生事故傷害時生產(chǎn)經(jīng)營地所屬區(qū)、縣社會保險行政部門進行工傷認定。對于尚未開展工傷認定工作的開發(fā)區(qū)內(nèi)的工傷認定，由用人單位生產(chǎn)經(jīng)營地所屬行政區(qū)域的區(qū)、縣社會保險行政部門負責，開發(fā)區(qū)人社部門積極予以配合。如對工傷認定管轄權(quán)發(fā)生爭議，及時市人社局聯(lián)系，由人社局指定管轄。

四、工傷單位沒給申報單位有責任嗎，規(guī)定是什么

單位沒給勞動者申報工傷的，單位有責任。勞動者在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷保險待遇等費用要由單位來負擔。并且勞動者可自行在一年內(nèi)去向勞動保障行政部門進行申報。
法律依據(jù)《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
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引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條