試用期3個月合法嗎
一、試用期1個月，公司辭退員工合法嗎 1、用人單位無理由辭退試用期員工，屬于違法解除，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付賠償金，標準為每工作1年支付2個月工資。2、《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應...
增值稅一般納稅人資格證明如何打印？
一、個人所得稅證明怎么打印？ 你好，關于怎么打印個人所得稅清單這個問題，你可以參考以下回答第一步,企業會計操作界面企業進入廣東省地方稅務局網站---辦稅大廳---廣東地稅網上辦稅系統“涉稅查詢”---“其它”---“扣繳義務人密碼派發”中可查詢到全部有網絡申報記錄人員（注并不專指...
海南省住房公積金
一、上海住房公積金額度計算方法 提取住房公積金額度規定有以下幾種情形 1職工購買、建造、翻建、大修自住住房且未使用住房貸款的，職工每年可以提取一次住房公積金，累計提取總額不得超過實際發生的購建房所需的總金額； 2職工房租支出超出家庭工資收入10%的，提取取住房公積金金額不得超...
年假天數計算方法
一、國家規定年假的日歷怎么計算，國家規定天數是多少 您好，針對您的國家規定年假的日期怎么計算，國家規定年假天數是多少問題解答如下按照職工休假條例規定.因家實行職工帶薪休假制度.條例規定.職工累計工作1年以上不滿10年.年休假5天.已滿10年不滿20年年休假10天.已滿20以上.年...
產假的計算
一、產假的計算新國家規定產假多少天 根據我國法律應享受不少于98天的產假、我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15...
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