工作滿20年可以休多少天年假新的工作滿二十年可以休多久年假
一、工作滿一年可以休五天年假嗎？工作滿1年可以休5天年休假嗎？ 1、不能。年休假法律規定是按天計算的，并沒有規定可以折算成小時。職工連續工作滿一年的，即可享受帶薪年休假。累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。2...
人社保
一、個人社保如何買？ 你好，關于上述的問題，解答如下個人可以自己繳納社保。辦理方法1、個人如何繳納社?？梢砸宰杂陕殬I者的身份上社保（養老+醫療）。2、參保條件城鎮戶口或農轉非戶口。3、辦理地點當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局（勞動保障局）。4、個人如何繳納社保問題中所...
醫保報銷額度
一、醫療保險報銷 1.醫保分兩個帳戶，個人帳戶，體現在醫?？▋鹊腻X，可以用來在定點藥店買藥，門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付；統籌帳戶，由醫保中心管理，參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌帳戶支付2.在就醫的時候，向定點醫院出示醫?？ㄗC明參保身份，在結帳的時候，該...
工會經費能否零申報？
一、工會經費零申報？ 能。1、在沒有工會的情況下，不用繳納工會經費。但如果加入工會，即使沒有成立工會也要繳納工會籌備金。2、公司滿25人必須成立工會基層組織，不滿25人的可以成立也可以與附近公司聯合成立然后找所在地的工會聯絡，接受指導。3、建立工會組織的企業、事業單位、機關按照每...
綜合工時制加班費計算
一、綜合工時加班費計算方法？ 綜合計算工時工作制是指采用以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的工時制度。實行綜合計算工時工作制的崗位員工在綜合計算工時一個周期內只要總的實際工作時間沒有超過法定總的工作時間的，其在公休日工作，不需支付200%加班工資?！秳趧臃ā返谒氖臈l第（二...
稅后工資的計算方法
一、稅前工資是指工資在稅前扣除了工資稅的數額。 稅前工資指交納個人所得稅前的應發工資，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資是扣除五險一金后的。其計算公式為稅前工資所有收入總和-（社保公積金...
國家法定產假一共有多少天
一、國家規定產假多久？ 根據我國法律應享受不少于98天的產假。我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假懷孕滿...
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