病假工資標準
一、病假一天扣工資嗎,病假一次扣工資是多少,病假期間的工資會否被扣減? 您好!關(guān)于您咨詢的“病假一天扣工資嗎,病假一天扣工資嗎,病假一天扣工資”問題回復如下勞動者請病假一天的,如果勞動者能夠提供醫(yī)院的住院證明和診斷證明的,用人單位是不能克扣其病假期間工資的,如果用人單位無故克扣其...
法定婚假是多少天
一、勞動法規(guī)定婚假天數(shù) 1、根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》(1980年2月20日發(fā)布)規(guī)定,國有企業(yè)職工本人結(jié)婚時,企業(yè)應該根據(jù)具體情況,酌情給予1~3天的婚假,以及根據(jù)實際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業(yè)應該照發(fā)...
試用期辭職,公司能解除勞動合同嗎
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
保密級別
一、企業(yè)如何約定保密條款,約定保密的條款要注意什么 一、企業(yè)如何約定保密條款我國《勞動法》第二十條規(guī)定勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項。這是《勞動法》對商業(yè)秘密保護的具體體現(xiàn),也是我國用法律形式保護知識產(chǎn)權(quán)的具體表現(xiàn)之一。 勞動關(guān)系當事人雙方如何約...
2023年春節(jié)假期
一、2023年春節(jié)法定假期是多少天? 春節(jié)的法定節(jié)假日是3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三),在這幾天上班公司要支付不低于工資的百分之三百的工資。依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條第二項,春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)。《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之...
上海市社會保險事業(yè)管理中心
社會保險費糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
離職后社保的處理方法
社會保險費糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
勞動爭議處理的主要途徑包括
一、勞動爭議處理途徑與解決勞動爭議的方法。 1、第一,協(xié)商。勞動爭議發(fā)生后,尤其是工傷待遇爭議發(fā)生后,雙方當事人應當首先進行協(xié)商,以達成解決方案。這是最為常見的、也往往是雙方都容易接受的。事實上,矛盾不太尖銳的工傷待遇爭議,常常都是以這個程序來解決的。對職工來講,尤其要注意使用協(xié)...
童工的法定年齡
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
懷孕一直請假有工資么 懷孕請假工資怎么算,懷孕請假的工資是怎么算
一、懷孕持續(xù)請假有工資嗎? 員工懷孕期間一直請假工資的計算方式是有相關(guān)的生產(chǎn)工資計算的,因為在這種狀況之下,依然是需要工資的具體的發(fā)放,通常情況下應當履行相關(guān)的請假的手續(xù),如果說工齡不滿兩年的話,是按照本人工資60%的比例來進行一個請假工資發(fā)放。現(xiàn)有的勞動法律法規(guī)都嚴格地規(guī)定了女...